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我从LIJ转入臻河管理时，马副总是抱着一种警惕心理的，因为组织结构的调整，开始马副总和总监两人的意见还不一致，后来就抱成一团，几个月之后一次马副总在谈话中无意露出来：当初总监要管这几个部门时，马副总就知道他不合适。马副总是碍于情面不好意思提出来，还是利用总监来对付我，则不得而知了。

“我没抽，玩儿打火机呢！”我解释着，顺便看了看子寒那张漂亮但有些狰狞的面容。

这件事过后一周，我发现下面风气有点不对，除了加工部王兴国，其他的车间主管又和以前一样，管不住下面的员工。我非常清楚，一个企业的高层就是核心，当一家公司高层会议总喜欢扯皮时，会把风气传给中基层，中基层开会也会变得扯皮；当一家公司高层自律时，同样也会把好风气传给下面，高层和中基层就像同心圆的内圆和外圆，当内圆是什么文化时，传到同心圆的外圆就会将这种文化放大。越小的企业，这种文化放大传递的速度越快。我在之后的工作中经常发现，当两个部门经理当众在下属面前吵上几架，这两个部门的主管、领班很快就会学样来吵架。

“我用不着，快走！”嘶耐烦，似乎不想跟我理论刚才的事情。

调好了导航，加满油，抖擞了下精神，从后备箱里找出了原本并不经常听的音乐，在夜空下，在微风中。

“我觉得许美美万州对这份工作是很满意的，不会轻易离开。我们倒是应该想一些办法支持她。”

“恩。”老李半死不活的躺在按摩床上回应着我，现在的他已经完全的陷入了饱暖思淫欲的境界。

“咱们两个人最大的不同在于，我是做得多，说的少，而你则是考虑的太多了。自己爱的人幸福，自己就幸福，你难道不觉得么？”何可的话很简单，但却像鞭子一样抽打在我的身上，或者说何可终于看清了我的致命处，且最后的那句话已经是给我留足了面子了。

去追她？魔女的脾气也够犟，按照往日里的了解，她是不会回来的……

“我害怕她……”我说。

“看我。”我的话音刚落动作还未做时，莎织便紧接着说道。

老板关了电视，开了歌，一开始就是许茹芸的独角戏。