“2024亚布力企业家第二十届夏季年会”于8月30日-9月1日在广州市举行。飞书CEO谢欣出席并发言。

　　谈及AI如何改变工作，谢欣表示，AI大模型进入工作还只处于初级阶段。在AI时代，他认为，企业管理者需要有三个比较关键的能力：

　　第一，持续学习的能力。

　　谢欣谈到，以前一个人可以是先学习读书，再工作几十年，最后退休，但是这样的模式现在已经完全不可行了。

　　他提及了一个概念，“技能半衰期”，指一项技能从广泛掌握到其价值减半所需要的时间。他指出，技能半衰期在急剧缩短。在工业时代，掌握一个技能，它的技能半衰期大概是几十年的时间。也就意味着对于一个员工来讲，他基本上这辈子都够用了。但是到了信息时代，（技能半衰期）瞬间就滑落到10多年。每隔这么短的时间，这些技能就不够用了，我们就要重新学习。到了数字时代，这个时间缩短到了5年。在AI大模型时代，只剩两三年，就要一直学。

　　所以他强调，对企业的员工而言，要持续持续学习，一边工作一边学习，否则真的会被时代淘汰。

　　第二，创新思维。

　　谢欣坦言，创新我们经常谈，但说实话太难了，不是每个人都能做到创新。他指出，作为一个企业的管理者，要认识到，不可能每一个员工都能做出多大的创新，但是要去激发整个组织的创造力，把这个氛围做出来。

　　第三点，人机协作。

　　谢欣进一步强调 ，最好是能够让人机协作，真正感受到AI成为自己的伙伴，成为每一个员工的伙伴，从而真正能够释放人机协作带来的无限潜力。

　　新浪声明：所有会议实录均为现场速记整理，未经演讲者审阅，新浪网登载此文出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述。

责任编辑：李昂

黄凯的嘴角露出了一丝笑容，“我亲自去送给康图司令。”

吃货就是吃货。

夏雷的心中一片感慨，难怪他无法查的人类移民到这个星球的准确时间。这个世界上的关于人类的一切都是起源从地球上复制过来的，不同的时空，不同的世界，试想人类又怎么可能从地球上移民到希望之星来！

十几个烙印战士扑向夏雷的时候他们没有想过会是这样的结果，在他们的想象里夏雷就算再厉害也打不过这么多人。他们会受伤，甚至会有伤亡，可夏雷肯定会被他们活生生打死。可转眼间就被夏雷放倒一大半，他们却连夏雷的衣服角都没有碰到。这种巨大的实力悬殊，那还怎么打？

记忆的画面又调到了一条下山的路上，几个人往山下的码头走去。他们的身后是那座造型科幻的建筑，在更远的地方，湖的对面是一座巨大的城市。不过那座城市应该已经被荒废了几百上千年，到处都是高楼的残骸，有的从中这段，有的缺了一块，绝大多数的建筑上都长出了灌木和藤蔓。飞书谢欣：AI大模型进入工作目前还只处于初级阶段蓝吉儿不冷不热地道：“我们阿希米斯人喜欢吃肉，不喜欢吃蘑菇。”