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“我都不知道怎么说你好了，你怎么这么犟呢？”虽然不耐烦了，但莎织还没挂断电话。

我打电话给万州他们，约他们出来聚会，经过询问，方知是计总趁我不在，设计陷害了他们几个，给一个潜在客户联合起来说要跟南林他们签约，南林他们被蒙在鼓里，不知是计，就要做下这单了兴高采烈的给麦乔说了，麦乔也过去参加签约会，没料到被客户放了鸽子，气愤的麦乔就这么炒掉了他们……

子寒看看窗外，说：“活该。”

倒霉的这些日子，狼狈的这个星期，谢天谢地，终于过去了。

我更急：“为什么！？”

中午前的这段时间，因为麦乔发疯了，开口闭口说炒人，我是在焦虑中度过的。

返工率达30%以上，重复性的错误非常多，检验规范是工程技术部门做的，而客户、工程、品质、生产之间非常缺乏沟通，因为生产和品质不参与产品前期策划，检验标准不合理也没人反映，缺乏一个信息反馈的双向渠道，从品质到生产的管理人员，对品质标准都比较模糊，自己都模糊，产品上线前肯定不给工人培训。因为缺乏培训，生产员工缺乏品质自主意识，产品不自检，过份依赖管理员，结果管理人员增多，更导致员工依赖领导，形成恶性循环。领班组长工资太低，不愿意做，愿意去做计件工人。（越封闭越落后的地方官本位思想越浓厚，可他连官都不想做时，还能指望他会去管？）

我告诉万州，不管报价多少，叫他们把货送过来，结果他们把货送来了，我告诉万州：你说是他们欺骗你，那么上次他们乱报的价，这次必须补平，总之上次你们多报了7000元，这次11000元就扣掉7000元，4000载须把这台投影仪买下。

“她回林霸天家了，刚走。”

“我含蓄的了么我，气死我了。”魔女使劲吹着额头垂下来的头发，我知道她的气已经消了大半。“以后你都睡沙发好了，别进来我房间！”

手机替代空的矿泉水瓶成为在我的手里翻来覆去的角色，尽管魔女的号码已经烂熟于心，但终究是不确定到底是否应该打给她。

“我能出什么事？是你自己爱胡思乱想。”