神马午夜 - 综述|

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对于部门间的冲突与矛盾的问题,我会高度关注,部门之间有冲突和矛盾很正常,但是总比一潭死水好,那样的情况才是可怕的,不够到有人受到人身攻击时候,我还是不轻易出面去调解,我自己认为不需要事事都要通过上级去化解,要让他们自己有磨合的能力,这样的方法才对。不过,这个比较的度很难以把握啊,公司有几个这样的事件后,李卫发现,一旦部门双方搞到出现人身攻击时,事情的发展已经互相刺伤了双方,使双方的心里已经有阴影,就算有人出来协调还是很难和好的。看来自己在何时该出面协调,在这个“度”上面的把握上还是有所欠缺火候的。

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“我……我的魅力很大吧!”一开口,我就后悔了,这个解释的开头,也太没诚意了。

凌晨一点,很诡异的见面,尽管如此,我还是很兴奋,她手上的工作忙完了,可以跟我见面了,却已经是凌晨。我见了摇曳在风中的魔女,上去问:“去哪逛吧?”

我很怀疑他那“做事情的能力”?不知道是不是代表某种意思。我有点配合他的意思笑道:“肯定是没有问题的啦,别看人家年纪小,承受能力很强,不和别的女人一样,而且人家的技术可是一等一的。”

我还在这里等着么?一晚上?如果子寒一夜没有出来呢?我怎么办呢?想得都让人纠结。

又到了夜晚,我裸着身子抱着魔女在沙发上湿吻,电视一直开着却根本没看,那些山寨货播放的神经病似的“998,只要998”之类的广告也没有办法打扰到我和魔女的爱河畅游。直到一个电话,扰乱了春意融融的小屋。 马总监被解雇后,张晓杰调到技术部担任项目工程师,品质部经理的位置空缺,邹经理以前也担任过品质经理,我让邹经理暂代品质经理职位。邹经理发现,因为技术的原因,以及品质部与客户沟通等原因,导致品质部的人员都不太清楚品质标准,结果前面有问题发现不了,都留到最后出货一环来重点检查,出货时FQC检查完了,QA又检查,QA检查完了,OQC又检查。很多产品都是在后面的环节才检查出来的,抛开生产的因素,说明品质部内部也是问题多多。

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