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男生的肌肌插入女生的肌肌|空はさっきよりもっと暗く雲に覆われc月もすっかり見えなくなってしまっていた。今では雨の匂いが僕にも感じられるようになっていた。そして手に持った袋の中の若々しい葡萄の匂いがそこにまじりあっていた。

2024-09-19 08:19:14
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  来源:北京商报

  即将履新的高管将面临长沙银行主业收入“缩水”的困境。2024年上半年,长沙银行营收净利虽仍保持增长,但利息净收入、手续费及佣金净收入等主营业务却出现“缩水”,而营收贡献主要依托于此前几度亏损的“账面财富”——公允价值变动收益。在分析人士看来,公允价值变动收益增长并不具备可持续性,长沙银行后续仍需提升自身多元化金融服务能力。

  高管接连官宣变更

  长沙银行新任董事长人选敲定。9月17日,长沙银行发布公告称,该行第七届董事会第二十次临时会议审议通过关于聘任长沙银行行长的议案,同意聘任张曼为该行行长,任职资格需报国家金融监督管理总局湖南监管局核准,其任期自监管机构核准其行长任职资格之日起至第七届董事会届满之日止。

  金乐函数分析师廖鹤凯认为,张曼具有丰富的银行从业经验,曾在农业银行及长沙银行担任重要职务,她的上任有望为长沙银行带来新的管理理念和市场策略,稳定市场信心,随着高管团队更新,重新整合业务,带来新的业务活力。

  在张曼升任之前,长沙银行行长职位已空缺六个月。3月16日,长沙银行曾发布公告称,因工作调整,唐力勇辞去行长、董事、薪酬及提名委员会委员职务,目前,唐力勇已出任湖南省郴州市副市长,负责内外贸易、外向型经济、国有资产监管和企业改革、金融、证券、保险等工作。唐力勇辞任后,长沙银行行长职责一直由董事长赵小中代为履行。

  按照《中资商业银行行政许可事项实施办法》规定,中资商业银行董事长、行长等高管的任职资格未获核准前应当指定符合相应任职资格条件的人员代为履职,但代为履职的时间不得超过六个月,应当在六个月内选聘具有任职资格的人员正式任职。

  今年以来,长沙银行高管层变动频繁,1月9日,该行副行长杨敏佳因到龄离任,6月20日,该行董事会同意将曾在广州分行任职多年的罗刚提拔为副行长,目前任职资格仍尚待监管核准。

  如今,随着张曼升 任行长,意味着长沙银行副行长又将迎来空缺,才能补齐以往“一正五副”的高管架构。

  营收贡献依托“账面财富”

  官网显示,长沙银行成立于1997年5月25日,2018年9月26日在上海证券交易所主板上市,是湖南省首家上市银行,资产规模已超万亿元。

  即将履新的高管将面临长沙银行主业收入“缩水”的困境。2024年上半年,长沙银行营收净利仍保持增长,报告期内,实现营业收入130.42亿元,同比增长3.32%;归属母公司股东的净利润41.21亿元,同比增长4.01%。但利息净收入、手续费及佣金净收入等主营业务却出现负增长,其中,利息净收入同比下降0.61%至98.3亿元,手续费及佣金净收入同比下降23.66%至7.71亿元,这一变动幅度在17家A股上市城商行中位列倒数第二。

  而营收贡献来看,2024年上半年,长沙银行营收微增的背后主要依托的是“账面财富”——公允价值变动收益。报告期内,该行实现公允价值变动收益10.93亿元,同比增长227.1%。对此,长沙银行解释称,主要是因为上半年债券市场利率下行,以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融工具账户债券以及债券基金浮盈增加。

  据了解,公允价值变动收益属于投资收益,最大的特点是偶发性,不能作为判断企业日常生产经营活动的稳定行为。在此之前,长沙银行公允价值变动收益多为负增长甚至亏损状态。2023年上半年,该行公允价值变动收益同比减少26.66%至3.34亿元。2022年、2023年该行分别实现公允价值变动收益-0.57亿元、-5.73亿元。

  中国(香港)金融衍生品投资研究院院长王红英表示,长沙银行公允价值变动收益的大幅增长,主要来自于债券基金的投资,但该项收入并不具备可持续性,若债券市场波动,可能会带来亏损,因此商业银行基于债券工具的投资收益存在着一定风险。

  人民银行此前在《2024年第二季度货币政策执行报告》中透露将对金融机构持有债券资产的风险敞口开展压力测试,防范利率风险。

  廖鹤凯表示,长沙银行作为中部地区首家资产过万亿的A股上市银行,有着很强的区域影响力。但从盈利能力等方面来看,长沙银行当下面临一定挑战,需要新团队尽快形成战斗力,形成有效战略布局,加强对应团队人员建设,尽快整合现有资源优化业务结构,在加强风险管控的基础上,提供多元化的金融服务方案。

  9月18日,北京商报记者就高管变动、业绩情况及后续发展规划采访长沙银行,但截至发稿未得到回复。

  北京商报记者 李海颜

责任编辑:张文

刘佑泰(记者 龙政峰)09月19日,#endText .video-list a:hover .play{opacity: 1;filter:alpha(opacity=100);_filter:progid:DXImageTransform.Microsoft.AlphaImageLoader(src="http://static.ws.126.net/video/img14/zhuzhan/play.png");}

刘佑泰(记者 李淑君)09月19日,�

(来源:视频综合)

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《引神归》

“全女经济”,可能是最近最火的消费风口。所谓“全女经济”,就是指在服务业行业中,从顾客到服务人员甚至管理人员都由女性组成,且拒绝接待男性的项目。排队现场画面但是在表面的美好下,“全女经济”却时常翻车。就在上周,一家打着“全女”招牌的小饭桌就因为倒闭,成了全网的电子榨菜。打着“全女”招牌的小饭桌成了全网的电子榨菜无独有偶,不久前长沙一家打着“全女”旗号的酒店,也因为“招收免费义工”和员工闹矛盾,成了网友笑柄。而另一家“全女酒吧”的调酒师和老板之间因为薪资等问题掰扯的事情,也成了小红书热帖。一家“全女酒吧”倒闭“全女经济”接二连三地翻车,给人一种“女性消费能力不过如此”的印象。但其实,女性仍然是现在市场上的消费主力军,“她经济”依旧是各大品牌和厂商的兵家必争之地。本应钱景无限,但接连翻车的“全女经济”到底做错了什么?带上“全女”,业绩翻倍?在搜索平台上检索“全女”,会发现“全女业务”的范畴早就超出了你的想象。全女健身房、全女酒吧、全女图书馆...甚至还有全女电工学习班、全女装修队,越来越多的消费场所被冠以“全女”的名号。全女电工班培训画面很多人对此不屑一顾,但其实全女风潮的崛起,是一次需求的发掘。女性最多的需求,就是在一定场合下“不被打扰”。拿健身行业来说,传统健身房一般被认为由男性主导,很多女性都表达过过去锻炼时的“不悦”经历。比如其余男会员的凝视、男教练的动手动脚,甚至健身房的汗臭味也劝退了不少女性。很多女性都表达过过去锻炼时的“不悦”经历而且这种糟糕体验并非空穴来风。2021年美国的一项数据调查显示,有76%的女性在公共场合运动时会因为骚扰而感到不悦。过去的女性健身人群少,需求自然不会得到重视。而如今,女性已经能在健身人群中撑起半边天。根据乐刻健身2022年发布的数据统计显示,光在他们品牌注册的女性会员就占54%,超过了男性。消费人群一多,新需求就会形成新市场。于是,打着“全女教练+学员”的健身场所就此登场,迅速笼络了不少女性健身爱好者的心。美国最大的女性健身房连锁Curves就靠着“女性向”的健身招牌,在全球开设了将近4500家分店,会员人数突破400万。图为美国一家“全女健身房”在北京,对标Curves的女性健身连锁BeauFit也颇具规模,开设了3家门店,而且单店固定会员数高达300+,复购率也很稳定。对标Curves的女性健身连锁BeauFit当然,不被打扰只是一方面,安全才是女性的普遍刚需。2018年,滴滴顺风车曾曝出过多起司机骚扰乘客的恶性事件,此后,滴滴也花了很大工夫整改自己的业务,比如在车内增加报警装置、全程录音摄像。今年7月份,滴滴更是发布了一份调查问卷,在征集的7万多份意见中,“女性可选女司机”选项获得了4.8万票的最多数。滴滴发布了一份调查问卷次月,滴滴就开始在小范围内测这一功能,消息一出,就获得了网上大批女性乘客的支持。除了滴滴,许多打着“女性友好”口号的酒吧,也时刻把“醉酒后无骚扰”的口号挂嘴边宣传。尽管饱受争议,但是越来越多的女性消费需求,确实在被慢慢挖掘。“全女经济”的蛋糕,越来越大。翻车背后,藏了两个大坑看似美好的“全女经济”,很多人入局后,才发现遍地是坑。不少一直致力于“全女创业”的公司,等到发展途中才发现,自己还要面对人员流动、项目变更这些日常琐事,和最初的设想大相径庭。网友吐槽“全女创业”的公司尽管风口火热,但很多人发现“全女经济”并非财富密码。其实在风口掩盖之下,“全女经济”背后藏了两个大坑。第一个大坑,就是情绪价值>专业价值。过分针对某一人群的生意,很容易陷入“过度陷入情绪价值”的坑。而“情绪价值”正是“全女经济”最闪亮的招牌比如女子电工班,会喊出“工具就是工具,不是男人的玩具”的口号;受《黑神话》影响成立的全女游戏工作室,也发誓要“打破男性在游戏行业的垄断!”全女游戏工作室发誓要“打破男性在游戏行业的垄断”前几天爆火的南通全女酒吧,也会打出“瓶瓶安安,尝尝酒酒”等口号,主打安全牌;但是情绪价值到位,不代表专业能力就能打。上个月,北京“她的山”全女徒步俱乐部就因为不够专业而翻车。这个“为了照顾会员体验,没有聘请男向导”且还能“一起探讨女性成长等议题”,的50人团,出发没多久,就被大雨和迷路困在山里,甚至有人回忆自己“差点死掉”。50人团出发没多久就被大雨和迷路困在山里当惊魂未定的消费者返回市区复盘时才发现,作为一个新手团,这次领队四人无一人提前来徒步点进行踩点,而且标注必备的头灯等设备也无人携带。不专业不仅坑人,还有可能成为智商税。有一位女性健身网红就在小红书打假过所谓“女性健身私教工作室”,指出工作室宣传的“一周三练,三个月练出蜜桃臀”等宣传纯属无稽之谈,欺负新人不懂健身。女性健身网红就在小红书打假过所谓“女性健身私教工作室”第二个大坑,就在于现实撑不起理想。很多全女健身房、全女酒吧自开业起,就面临一个大问题:自断一半财路,成本问题严重。虽然细化了赛道,但这份成本问题自然会转嫁到消费者头上。比如北京的全女健身连锁BeauFit在成立后,一度面临赚不到钱的窘境,还是通过出售饮食、健身器材等周边项目渡过难关。北京的全女健身连锁BeauFit此后,BeauFit就迎来了数波涨价潮,30节课的课包从之前的不到3000元涨价至4480元,已经超过了同行平均线。无奈之下,女性健身仍然被困在“小众精品”的怪圈里出不去。而且,与越来越多的女性健身人群相比,女性健身教练却一直少得可怜。数据统计,在全国注册的健身教练中,女性仅占总数的16%。女性健身画面这样一来,过去打着“全女教练”旗号的BeauFit也不得不进行妥协,在扩张业务范围时招募一批男教练。在实现“真·全女”之前,可能商家先支撑不住了。滴滴的女性专车业务也面临类似问题。据滴滴调查,2021年滴滴的注册司机人数为1300万人,但其中女司机仅有60万。图为滴滴女司机而“女性专车”业务一旦全面开放,女性用户也会面临叫车难等问题,体验提升不会很顺利。看似美好的全女经济,需要的不只是需求升级,还有行业升级。“全女经济”想要爆火,不能只靠噱头翻车案例越来越多,“全女经济”也在逐渐变味。不管是全女游戏工作室散伙、全女酒吧关门,很多人都会把锅甩给“全女”二字。“全女公司”开会画面但其实,不少项目的失败都是源于从业人员不专业、团队不团结等常见的创业大坑。“全女经济”虽然是个风口,但是说到底也还是基于需求诞生的创业方向。和所有创业项目一样,想要在这条赛道上“平稳驾驶”,必须得搞清楚两点。第一点:方向>热情。很多女性创业者做“全女经济”,多半都是基于一腔热血。但不是所有行业都适合“全女经济”发展,选对方向才能事半功倍。女性健身画面就拿体育赛道来说,女性在健身领域的需求日渐增多,但是找到适合女性的运动项目才是重点。今年美团发布数据,3月以来,女子运动订单数量比往年暴增380%。而在其中唱主角的,主要是瑜伽、普拉提、舞蹈等女性占比更高的运动项目。比如,2022年数据统计,主打女性的普拉提项目,数量已经较2019年翻了三倍。而在大部分女子健身房的项目中,普拉提和瑜伽课也是卖的最好的两款课程。尽管女性的健身习惯和理念一直都在进化,但是比起全女力量、举重馆,选择瑜伽、舞蹈和Crossfit等项目,明显更加明智。第二点,则是专业>噱头。其实,有不少“全女经济”能发展壮大,并不靠正确的方向,而是硬核的实力底气。比如上海的全女子拳击馆普琳女子拳击,已经是开业11年的老店了。上海的全女子拳击馆普琳女子拳击这家店的馆长毛毛,不仅是曾经拿到过全国第二的退役运动员,还有WBC组织认证的裁判、教练、医务监督证书,专业程度放眼全国都是首屈一指。和其他女子健身不同的是,普琳女子拳击没有多余的项目,里面有且仅有提供拳击训练,比很多专业拳馆还要硬核,但论口碑和经营稳定性,却不亚于任何一间全女健身房。而且我国的女子拳击、格斗项目本就比较强势,张伟丽、常圆等女将的助威也让这一项目增色不少。除此之外,对于女性向的产品来说,做好体验升级,也比噱头和情绪价值更为重要。比如女性车主占有40%的小米Su7,就是依靠防晒功能拿下了不少女性车主的芳心。小米Su7中女性车主占有40%相比起“对你好”的口号,真正能够满足需求,才是抓住女性用户的核心。无论是男性发起还是女性发起,市面上不少打着“为女性服务”的产品和服务,都少不了暴雷的命运。很多人都说,现在的女性消费者越来越难“糊弄”了,其实,女性消费的变化,实际上是一种对体验需求的升级。比起高举性别大旗,不如踏实搞好体验。图片来源于网络,侵权请联系删除
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