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心想让子寒搞吧,随便她,她应该能分辨出自己在做什么,我在旁边看你杀鸡给猴看。

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我立在那个地方,无奈的看着这一切,无奈的看着子寒,看着魔女的妈妈,看来这个误会是无法挽回了,魔女的哭诉何显示的情景,已经把我在魔女妈妈心中的形象给扯淡毁了,可是,就算不误解,我也是会伤害魔女,只是,我猜到了结果,却迷茫了过程……

“找死……总之,我不要离开你,你也不舍得送我出去的,对么?”何可手上的劲又加大了一点,疼在身上,爽在心里。

看到她发的我愿意三个字的时候我真的是要疯狂了。因为找不到宣泄怒气的地方,我只能眼睛瞪着她,如果目光能杀人的话,我坚信魔女现在已经死了很久了。

“我不是说了吗?我有事,还是找别人陪你去吧!”

后面贺经理又列了十多个细节问题给我裁决,如在什么情况下出货员才去帮忙,谁在里面拉,谁在车上装等等。我一看,就有些恼火了,就在几个月前的组织结构变革上,我只编制了《部门工作职能表》,调整了几十项职能,分了各个部门经理,希望各部门自己按职能表规定的自行沟通协调。两个月的时间各部门就交接得妥当,只有一些重要的规定不清的问题才拿到总经理处裁决。可是没想到这种鸡毛蒜皮的事也拿到总经理那协调,这种细节部门经理完全可以协调好。我仔细看了这些细节,发现贺经理太斤斤计较了,别说小公司,即使是大公司也没规定得这么细,还需要团队合作,于是提醒她一句:适当地吃点亏是福!同时又批评刘经理谈事情注意态度,有不同意见不可以甩门就走,要大家商量好了好好的谈,不要因为一点小事情就发火,大闹起来。后来,我把这件事让她们各自的部属自己协调好。在这件事上,我发现贺经理太精明过头了,事事都斤斤计较、小家子气的,这就有是典型的小市民心态了。 我心里禁不住为这牛逼的网速感到骄傲,同时又为机房电脑的卫生状况感觉到担忧。算了不想了。我找他又不是为了让他给我提供女优的名单。

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