男人裸妆动态gif图

我在前座竖起耳朵听着，时刻准备着扯开话题，中间也时不时的插科打诨两句，车内气氛一如天气般温暖。

行政人资部根据这种思路，制订《日薪员工薪资福利管理办法》草案，李卫和行政人资经理、财务经理及生产部经理和各车间主管议了三四次，于9月1日正式实施。

出了机场后，我首先赶往了工厂宿舍，把行李放好后，何可的电话先过来了，问我回来了没有，我急忙说我正在回宿舍的路上。何可说到了之后给她打个电话，我哦哦啊啊的应付过去，挂了电话后又开始郁闷了，礼物啊礼物。算了，去那些商场拿一些什么鹿茸啊人参的给她就成了。

我说：“在宿舍。”

想到她那双冰冷眼神的那一刻，伤感又突然袭来。我的林夕……

而当真的魔女要问起的时候，我原本的那种对她想要说的却在这阳光照耀下偷偷的躲到阴影里面去了，大脑中几近空白。

我眯眼看着她，用一种轻佻的语气说道：“谁叫你挑逗我？竟然说我傻气？那不是间接得说我不成熟么？那我就让你看看我成熟的一面啊！”

但臻总坚持要给黄经理转正，臻总认为是因培训之事我对黄经理有成见，我当然不否认这也是其中的一个原因。臻总不是非常了解黄经理，于是最后又征询技术部司马经理的意见，司马经理当时怕得罪人、加上和黄经理私下关系还可以，没有表态，结果臻总决定给黄经理转正。

之后，通过了认证机构的复审，虽然这次文件的重新编制和实施时间非常仓促，才用了3个月不到的时间完成，程序文件也是刚培训，很多文件还没培训完，只是让大家自己去看，大家还不是很熟，但毕竟去实施了，比以前形式主义要好多了，认证机构的审核员认为三个月内将一个体系全部推翻重做，却能达到这种水平的确不容易。我相信，如果不是时间仓促，扎扎实实将新体系运行半年，经过培训、实施、日常稽核、改善，哪怕是严格苛刻的审核，一定是得到通过的。

“呵呵……臻总万一子寒真的要是出什么事的话，那么我想我会不顾一切后果的去干掉那个马副总！”

车里的温度，让巧克力多少有些变形了，毕竟这盒巧克力呆着里面也有一段时间了，那是自己用来对付自己的低血糖毛病的，虽然不是像给魔女买的很大块的那种，但跟中号的德芙巧克力比起来，无论包装还是口味都胜过一筹，相信她会喜欢的。

“行了，我去睡了。”她说完就站了起来，转身向她的卧室走去。