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我顺身把她按在了下面，像了疯狗似的啃食她那张面孔，好像上次什么时候，我已经记不清，下次是什么时候，我已经顾不了。

平静得一夜就那么过去了。醒来后我的脑子还在回想着昨夜我和子寒的通话。现在的我很担心她，我害怕，怕我从此再也见不到她。看着外面正在努力向上爬起的太阳，我拿起手机，播了臻总的电话。

我不解的问道“那你为什么还说，公司难以熬过这一关？”

使用钱经理，是我用人最失策的一次，也给自己伤害最大，他在臻总和我之间不断挑拨关系，使臻总对我开始产生成见，不过，狡滑的人能瞒得过人一时，瞒不过人长久，这种人给人的第一感觉不错，会奉迎别人，但相处一久，狐狸尾巴终将露出来。钱经理对公司的企业文化破坏得也比较厉害，别的人也跟着学坏，导致公司一段时间部门间的扯皮推卸责任非常厉害，缺少自我检讨和反省。学好三年，学坏三天，良好的企业文化建立很难，臻河的企业文化刚有个雏形，还很脆弱，但破坏一个良好的企业文化则非常容易。

我看了一眼话费贵的连贲经理接都不敢的电话，笑了出来。

我呆站了很久，子寒早就对这件事情有所了解，怪不得嘶在别人面前谈论这件车祸的情况，她也算是为了自己，还有我吧，这样做有这样做的想法，那件车祸对于她们之间的感情来说，小得太多，不值得一比。

“还不是都你害的。”

可没有停车的位置，自己也不能停在路边上。

我说了你可不要笑话我，那间民房是郊区农民曾用来做厨房一间小房子。所幸这间房子的房租只需要40元钱就够了。我们的经济很窘迫，那时候我们连床都买不起。还好在那间曾被当用厨房的屋子里还有留着一个土炕。我和我的妻子就睡在那里。

等了没一会，她就出来了，默默的拉着我的手向楼梯拐角处走去！

“下个月公司里有比赛，你个子这么高，代表我们LIJ打中锋啊？”我对子寒打球的水平非常感兴趣，现在这个年头，酷爱篮球的女人已经很少，酷爱篮球的美女则更是凤毛麟角了。奇怪，之前从没见过子寒打篮球的呀。

产值不断上升，我和臻总商量后，给老的管理人员加薪，我在改革时曾说过：先改我们的习惯，提升我们的技能，做出业绩，再加薪；没有先加薪后做事的。现在产值既然上去了，他们又接受了培训，就要给他们加薪。加薪的时候，我一一和管理人员谈话，他们都很激动，有的人是多年没加过工资了，有的人说以前谁和上司关系好就有工资加，不过无论如何加也就百来块钱，而现在一加就是几百元，少的两三百，多的四五百。我看出来他们很激动。