双方在各自声明中表示，提议包括四年内加薪25%并承诺在西雅图地区制造波音的下一架飞机。如果工人们接受这份协议，还会有一些经济上的好处，包括立即获得11%的加薪并在月底获得支付3，000美元的奖金。

　　这一突破是在马拉松式谈判之后出现的，当前合同9月12日午夜到期后罢工投票迫在眉睫。该协议有望成为新任波音首席执行官Kelly Ortberg的一项重大胜利，他承诺修复长期存在争议的劳资关系。但现在判断工人们会配合还是抵制为时过早，因为工厂车间内的反管理层情绪仍然高涨。

　　“工会在这里有很大的影响力，而波音的影响力有限，”Melius Research分析师Robert Spingarn称。“波音有一些大山需要翻越，他们最不想看到的就是一个不合作的工会。”

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李靖拉着我说道：“喂……子寒在呢，别这样！”李靖也晃悠悠的，他酒量比我差。

“小洛，别生气了……”子寒安慰我道。

钟经理和他们的随从们，都站了起来：“你很威风啊？公司都要倒闭了还这么威风啊！周一见！我们走。”

“不不不，我不是不信，只是还在惊愕。老弟，知道这张金卡值多少吗？”

我笑了笑说：“每次都是一说要永远，可没垢天，就要经历一些生关死劫。不说永远了……”波音与其最大工会达成协议，有望避免罢工“正常正常，年轻人，就该这样生龙活虎血气方刚！”他夸奖我道。