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已经到了下班的时间了，路上的车辆比较多，或许是由于自己心里老琢磨着事情，所以注意力不是那么集中，不小心闯红灯了。

我给南林打了电话，让他帮我送些外卖去给辛辛苦苦的魔女，然后送过去一封信笺，上面写着一行字：老婆，别累坏了。半个钟头后，我打电话过去问候她，没想到魔女直接说了一句‘别烦我了我已经烦死了！’就挂了电话。我怔怔看着桌子上的白酒瓶，抓起来一口饮完。

“你脱了衣服去床上乖乖等我，好么？”似乎是她无奈的温情，又似乎是她刻意的暗示，给我了无限的遐想。

她答道：“不冷。”果然，她的手变得温热起来，在夜幕下，握着她的手，感觉真美。

第二天开会时，马副总语气咄咄逼人，就这个问题不停地指责行政人资部，要子寒好好管教一下下面这些保安，又表示他们部门是多么多么努力才挽影响，意思是你看你们行政人资部多么无能，我下面的人多么厉害。子寒一声不吭，我听到后表示：这件事我昨天了解清楚了，行政人资部保安查客户的包，第一错在先，必须处罚；第二我们刚听了余世维的课，《管理者常犯的11个毛病》里面，有一个毛病就是在客户面前分你们、我们、他们，销售工程师自认为在客户面前贬得“他们”行政人资部一塌糊涂以显得自己多么厉害。在客户面前，只有一个“我们”臻河，而没有“你们”、“我们”和“他们”的臻河，不要把LIJ撇开来指责，我们是一个整体！出现这种事，陪同人员应该先主动向客户道歉，表示“我们”没做好，然后赶快通知行政人资经理，而不是你们厂区的人在那边通过骂“他们”行政人资部来彰显自己，在客户的眼中，只有一个“我们臻河”，没有“你们厂区”和“他们LIJ”。行政人资部处理完毕后，你们部门也要进行自我反省。”

不敢快，也不敢慢，唯一可以的就是小心翼翼，这种心在嗓子眼儿跳动的状态最少持续了一个半小时，车子才转出这几座山。

事情圆满解决后，我和子寒长长舒了一口气，子寒提议，他们以前的公司成立一个员工互助基金，每个月从员工工资中根据工资不同扣掣元到几十元，几年下来会是一个比较可观的金额，万一员工发生了不属于工伤的意外事故，可以从这个互助基金中获得救助。就像李连杰的壹基金。

“为什么？买东西当然要看啊。”子寒大概觉得这个问题问得很是奇怪。

麦乔点点头，用双手搓了搓脸，把双臂放在脑后，双手抱着头，脸上显出疲倦，想了想又说：“好，今天的谈话就到这里，你做一个计划吧，帮他们尽快出成绩，下周给我！如果再不出成绩，你们都走人！”

我骂他一句挂了电话。

‘魔女，还加班么？’一个小时后，仍旧没有回复，忍不住又发了过去。

还是开车去转转吧，多了解一些这个城市。从南到北，再从北到南，自己专拣那些小巷走，毕竟这是一个有着很浓厚文化传承的城市，那些不知名的角落里承载着这个城市的人们引以为豪的文明，自己也想让这些来慢慢的将浮躁的心绪平静下。