由中国企业联合会、中国企业家协会主办的“2024中国500强企业高峰论坛”于9月10日至11日在天津举行。金蝶国际董事会主席兼CEO徐少春出席并演讲。
徐少春谈到，500强企业迈向世界一流，要向“新”而 行，要提升新质生产力，所有企业必须重视和不断提升企业数字化
关于企业数字化转型，他分享了三句话：
第一，企业数字化转型不仅要对标世界一流，而且要敢于孕育世界一流，特别是定义中国自己的管理模式。
据他介绍，2020年金蝶和华为一起共创了华为全球人力资源管理系统。三年下来，成功帮助华为实现了34万员工以及34个模块人力资源管理体系。
第二，中国企业管理软件不仅可以百分之百替代国外软件，而且能够实现更好的管理升级。
过去两年，金蝶在潍柴集团装备公司替换了国外的系统，并且实现了30多个新的功能，实现更好性能的提升和用户的体验。
第三，企业数字化不仅仅是业务和管理的连续变革，更是领导者和干部的自我修炼和蜕变。
徐少春表示，人类思维是最顽固的牢笼，企业要变革，必须不断不断突破自己的思维，不断与团队一起共同成长。“企业数字化转型要取得成功，要相信相信的力量。相信心中的信念，相信明天会更好。”
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责任编辑：李昂
盘坐在地上的杜仲，也缓缓的睁开了双眼。
接起电话，于宇先介绍了一下自己，然后才张口问道：“有什么可以帮你的吗？”
发贴的，的确是一个来自于中医大学的学生。
一股强横无匹，宛如凌厉剑气一般的能量波动，轰然自雨林中，一个不知名的角落里爆发而出。
“既然你不知道这是什么东西，那便请吧。”金蝶国际徐少春：企业数字化转型要取得成功，要相信相信的力量阴邪最怕的是什么？
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