随着A股2024年中报季的落幕，上市券商上半年薪酬情况也随之浮出水面。

与上年同期相比，上市券商薪酬“总包”仍在下降。43家上市券商中，共有37家2024年上半年薪酬总额同比缩水，占比超八成。多家大型券商薪酬总额和人均薪酬均出现明显降幅。

上市券商“薪酬包”普降

截至8月30日晚间，43家上市券商已全部披露2024年半年报。按照“当期薪酬总额=支付给职工以及为职工支付的现金+期末应付职工薪酬-期初应付职工薪酬”的公式计算，43家上市券商中，共有37家2024年上半年向员工支付的薪酬“总包”同比缩水，占比86%。

需要说明的是，由于证券公司员工人均薪酬及月均薪酬涉及奖金递延支付、年终奖发放时点、人员流动、分支机构调整、校园招聘、福利补贴等多重因素影响，上述数据仅作为参考。

另外，由于所在地域、部门、职级等有所不同，员工薪酬的个体差异也比较明显。

多家券商传出薪酬变动消息

报表数据之外，近期市场关于证券行业薪酬的关注仍在持续。

例如，某大型券商被传有部门将遭遇“广进计划”，主要关注点为员工考核是否达标。

沪上某大型券商也传出降薪消息，据接近该券商的人士表示，具体降薪幅度无法确定，薪资调整情况因不同团队、不同员工存在差异性。且此前公司已进行过降薪调整。

一名在降薪方案公布前已离职的员工向记者表示，公司准备继续降薪的消息早已有之，且此前已有过降薪安排，年终奖亦有明显缩水。在有中小券 商抛出“橄榄枝”的情况下，这名在该券商已工作十年以上的老员工最终选择了离开。

另外，金融人士尤其是证券从业人员的“转行”出路，成为热门讨论话题。从“考公考编”到“下海做私募”，不一而足。

END

精彩推荐

财融圈视频号

热门职场圈子

财融圈重磅推出职场圈子小程序！入圈可实时了解金融职场的最新资讯、专业知识经验、政策解读等；在线收听圈内资深人士的职场和专业话题分享；通过与圈内职场经验人士互动解决自身的各种职场疑惑；下载本圈收集的各种数据报告、专业干货等，进行自我学习提升。

点击下方“财融圈”小程序，即可加入我们！

每

日

荐

书

推荐您看看《股权转让税收实战与风险详解：境内与跨境运营》。本书完全以税收实战教学为导向，目标是成为大多数读者能看懂、会使用的股权转让税收规则学习工具。本书从多个维度，从多个重组类型，从多个常见税收实务场景，从境内境外视角，从不同税种，分学习难易阶段，帮助读者逐步提高税收理解层次；由观察过去到展望未来，为读者详细分解我国现行税收政策，并最终以税收实务应用为落脚点，打造全新的股权转让税收实务学习方法体系。

信息来源：中国基金报   由财融圈编辑整理，转载请在文首注明来源。

只要不死，就往前冲。就差被射中眼球拔出来一口吃掉了。（夏侯惇：草，你以为我想吃啊？）

二线军队！

这些密信，全部都用特殊保密文字书写，只有矜君才能读懂。

口水横流，刀锯一般的牙齿露了出来。

天下人谁也想不到，第二涅槃军竟然离开玄武侯爵府，更想不到会直接攻打南瓯国都城。最新披露！86%上市券商降薪！然后他朝着宁政和苦头欢拱手道：“告辞，保重！”