中新网重庆8月21日电 (记者 钟旖)记者21日从重庆市人力资源和社会保障局获悉,为激活新质生产力发展的人才引擎,重庆首创“目录+计分”人才认定机制,深入推进人才评价改革。
据介绍,重庆已适时修订印发《新重庆人才服务管理办法(试行)》,将人才卡A卡细化为“A、B、C、D”、B卡细化为“E、F”六类,并通过“目录+计分”认定机制确定人才类别。
“目录认定”方面,主要通过人才已取得的称号、荣誉及重大科研项目等直接确定类别,将有效推动人才资源“关键变量”转化为形成新质生产力的“最大增量”,进一步优化提升人才服务,聚力引育各领域人才队伍共谋发展。
重庆市人力社保局相关负责人介绍,“目录+计分”人才认定机制的创 新实施,目的是积极破除人才评价的唯帽子论,开启“以贡献论英雄”的价值导向,让更多优秀人才“轻装上阵”,推动各项事业健康发展
他现在感觉自己的脑袋之中仿佛有一个巨大的漩涡在不断的旋转,使得他感到十分的眩晕,连路都是走不好。
因为那跟他血拼了许久的地龙,那差点将他拦腰甩断的地龙对上步方……居然只是两刀便被斩了。
一声龙吟,步方的头顶之上,一个巨大的脑袋缓缓低垂而下,两个巨大的灯笼眼盯着他。
他的手臂之上青烟缭绕而起,很快,一把漆黑色的古朴菜刀便是出现在了他的手中。
紫眼闪烁,刀芒如龙。激活人才引擎 重庆首创“目录+计分”人才认定机制“是不是很美?”步方单手托着那狮头魔薯,甜腻的魔薯肉香让步方的脸色都是变得柔和了许多,满意的说道。
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