中新网重庆8月21日电 (记者 钟旖)记者21日从重庆市人力资源和社会保障局获悉，为激活新质生产力发展的人才引擎，重庆首创“目录+计分”人才认定机制，深入推进人才评价改革。

　　据介绍，重庆已适时修订印发《新重庆人才服务管理办法(试行)》，将人才卡A卡细化为“A、B、C、D”、B卡细化为“E、F”六类，并通过“目录+计分”认定机制确定人才类别。

　　“目录认定”方面，主要通过人才已取得的称号、荣誉及重大科研项目等直接确定类别，将有效推动人才资源“关键变量”转化为形成新质生产力的“最大增量”，进一步优化提升人才服务，聚力引育各领域人才队伍共谋发展。

　　重庆市人力社保局相关负责人介绍，“目录+计分”人才认定机制的创 新实施，目的是积极破除人才评价的唯帽子论，开启“以贡献论英雄”的价值导向，让更多优秀人才“轻装上阵”，推动各项事业健康发展

他现在感觉自己的脑袋之中仿佛有一个巨大的漩涡在不断的旋转，使得他感到十分的眩晕，连路都是走不好。

因为那跟他血拼了许久的地龙，那差点将他拦腰甩断的地龙对上步方……居然只是两刀便被斩了。

一声龙吟，步方的头顶之上，一个巨大的脑袋缓缓低垂而下，两个巨大的灯笼眼盯着他。

他的手臂之上青烟缭绕而起，很快，一把漆黑色的古朴菜刀便是出现在了他的手中。

紫眼闪烁，刀芒如龙。激活人才引擎 重庆首创“目录+计分”人才认定机制“是不是很美？”步方单手托着那狮头魔薯，甜腻的魔薯肉香让步方的脸色都是变得柔和了许多，满意的说道。