中新网重庆8月21日电 (记者 钟旖)记者21日从重庆市人力资源和社会保障局获悉，为激活新质生产力发展的人才引擎，重庆首创“目录+计分”人才认定机制，深入推进人才评价改革。
据介绍，重庆已适时修订印发《新重庆人才服务管理办法(试行)》，将人才卡A卡细化为“A、B、C、D”、B卡细化为“E、F”六类，并通过“目录+计分”认定机制确定人才类别。
“目录认定”方面，主要通过人才已取得的称号、荣誉及重大科研项目等直接确定类别，将有效推动人才资源“ 关键变量”转化为形成新质生产力的“最大增量”，进一步优化提升人才服务，聚力引育各领域人才队伍共谋发展。
重庆市人力社保局相关负责人介绍，“目录+计分”人才认定机制的创新实施，目的是积极破除人才评价的唯帽子论，开启“以贡献论英雄”的价值导向，让更多优秀人才“轻装上阵”，推动各项事业健康发展。
一剑之下，怕是要形神俱灭。
墨痕瞪大了眼，感到不可思议。
墨峰的脸皮子剧烈的抖动了起来。
这太监肉身也是化作一块块，被扭曲的虚空给吞噬。
少王爷和洛三娘等人早已经绝望，他们跌坐在椅子上，手指都不敢动弹。激活人才引擎 重庆首创“目录+计分”人才认定机制“记住……从今天起，神厨宫宫主为……步方。”
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