9月7日午间，娃哈哈官方微博发布声明，回应“要求员工重新签署劳动合同”等报道。

　　此前，有媒体报道称，因为娃哈哈集团近期要求员工重新签署劳动合同、以较低价格回收员工持股会股权，致使娃哈哈集团职工权益受到损害，不得不自发成立维权会，依法拿起法律武器保护自身权利，目前已正式提起了法律诉讼。报道提到，有娃哈哈员工劳动合同被要求改签宏胜饮料集团，同时，杭州萧山顺发食品包装有限公司（娃哈哈集团旗下重要的投资主体之一，工会曾是萧山顺发的重要股东之一）近日发生股权变更，更是影响到了娃哈哈集团员工的切身投资收益。

　　对此，娃哈哈在声明中表示，以上报道严重失实，对杭州娃哈哈集团有限公司工会联合会委员会（以下简称“工会”）名誉造成了极大损害。

　　娃哈哈方面表示，工会从未听说“娃哈哈维权委员会”的相关信息，目前工会也未收到所谓“娃哈哈维权委员会”提起的诉讼信息。

　　据工会了解，杭州娃哈哈集团有限公司职工持股会内部股份回购事宜经过会员代表大会全体决议通过，相关协议由持股会会员自愿签署，合法有效，不存在损害持股会会员的情形。

　　针对萧山顺发股权转让问题，据工会了解，是萧山顺发正常股东变更，股权转让合法有效，符合相关法律法规，并经工商部门审核确认，并无外界揣测特殊原因。娃哈哈表示，目前工会的管理及工作秩序一切正常。

　　天眼查APP显示，目前萧山顺发的法定代表人是宗馥莉，持股比例为100%。工商变更记录显示，今年8月，杭州娃哈哈集团有限公司基层工会联合委员会退出萧山顺发公司，此前的持股比例也并未披露。

　　据界面新闻报道，一名娃哈哈离职多年的老员工表示，自己在职时持有一定数量的股权，每年的分红金额大概在税后0.6元每股，不过离职时，就和娃哈哈签订了股权回收协议，无法就最近娃哈哈转签风波同作出评价。

　　而另一名目前在职的一线员工则表示，自己没有股权，作为基层人员没有关注到“管理层之间的变化”，而宗馥莉的管理风格是典型的公司化风格，更注重数据，通过严格的制度来激励基层工作人员，今年以来，娃哈哈一线员工的收入普遍有所提升。

　　值得注意的是，据天眼查 ，近日，杭州娃哈哈集团有限公司发生工商变更，宗馥莉接替已经去世的宗庆后，出任娃哈哈法定代表人、董事长、总经

　　在宗馥莉未接任前，天眼查显示，杭州上城区文商旅投资控股集团有限公司持有娃哈哈集团46%的股份，是娃哈哈集团的第一大股东，其背后是杭州上城区国资委。宗庆后持股29.4%，剩余24.6%股份则由娃哈哈职工持股平台持有。

　　编辑|何小桃 杜恒峰

校对|赵庆

每日经济新闻综合每经APP、界面新闻

感谢关注每日经济新闻，每天都有精彩资讯

责任编辑：李桐

我打开了盒子，惊讶的是，是一个精致的玻璃板，里面有我和魔女的Q版卡通人物，还有百年好合等字样。

李靖说：“当然查过。”

选店面，让扩展部先找，看上后再向我汇报，我再去看一下，批准了才能拿下来。不严谨不行啊，假如有个万一，那就是要做亏本生意的。所以，李靖和小潘认准了要去开拓周边县城的市场，我是极不愿意，万一有个差错，就如同下棋，错一步步步错。沉不住气，走错一步，可能就导致全盘皆输。尤其现在鑫恒只是一个刚开始走上市场的公司，还不算稳步向前，我哪敢放开手脚大干呢？如果鑫恒有亿万那么成熟了，当然可以，可现在就是不行。

李靖说道：“别自责太多了，也不能怪你们。我相信她过得比我们还好！”

李靖说：“什么叫做年轻就是本钱？大不了累一点，没什么啊。至于投入的资金，想一想办法，几百万总有吧，机不可失啊！现在正是眼镜市场火爆的季节，我们一鼓作气，加大规模，也不是很难啊！”娃哈哈，紧急声明！有员工表示：今年一线员工的收入普遍有所提升我烦躁说道：“行行行，明天拿回去好吧！”