由中国企业联合会、中国企业家协会主办的“2024中国500强企业高峰论坛”于9月10日至11日在天津举行。麦斯特人力集团董事长蒋存龙出席并致辞。

　　蒋存龙表示，在这个 充满挑战和机遇的时代，能够以人力数字化为抓手，激发企业内生动力，推动新质生产力的发展是我们共同面临的课题和使命。

　　他指出，人力数字化不仅提升了管理效率，也深刻地改变着企业的组织形态、工作模式乃至于它的战略决策，它要求我们以数字为驱动，以技术为手段，精准洞察人才的需求，优化人才的配置，实现人与组织的最佳的配置。同时，人工智能的发展也正在倒逼着企业进行数字化转型。那些能够迅速适应并引领变革的企业，才能在未来的市场环境中得以生存和发展。

　　蒋存龙倡议，建设数字化人力资源管理生态圈，社会各界有识之士能够共同参与到数字化人力资源管理的建设中来，投身到促进行业数字化升级，促进新质生产力发展的伟大事业中来。通过产业链上下游企业紧密合作，共同推动人力资源行业的数字化转型，助力企业降本增效，用人工智能促进高质量发展，不断增强广大人民群众的获得感、幸福感和安全感。开放共享平台资源和技术成果，能够促进各行各业的协同发展，我们也更希望可以携手并进，共同探索人力资源管理的新模式、新路径，共建一个共享、共生、共赢的数字化人力资源管理生态圈，实现千千万万企业的共同繁荣。

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想了想，曹梦玲点头答允，能研究出圣阴丸的人医术想必也很高。

杜仲开始解释，说道：“现在，我们的市场还小，自然看不出什么来，可是一旦等圣阴丸成了气候，我们就会成为所有药商的大敌，到时候就凭我们三个人，未必能有手段去应付那些麻烦事，提早退出，对我们而言也是件好事。”

黄明进哈哈一笑，急忙就迎了上去，伸出手来。

“就算是枣成熟的季节，也长不出这么大的枣子来吧！而且这树连一片叶子都没有，花跟是见都没见到，根本没受粉，怎么会长出枣来？”

“跟我上山。”麦斯特人力集团蒋存龙：共建数字化人力资源管理生态圈“我爷爷的名讳也是你能称呼的！”