来源:证券日报之声
本报记者 曹卫新
作为负责上市公司信息披露事务的“关键少数”,董事会秘书是连接上市公司与资本市场的一座桥梁,在公司高管团队中不可或缺。然而,《证券日报》记者注意到,A股市场中由董事长、总经理、财务总监等人员代行董秘职责的情况不在少数。
据《证券日报》记者不完全统计,年初至今,A股市场有511家上市公司发布董事会秘书职位变动公告,多数公司对专职董事会秘书职位进行了及时补缺。不过,截至目前,仍有百余家公司专职董事会秘书职位处于空缺状态。
多位受访专家在接受《证券日报》记者采访时表示,上市公司专职董事会秘书职位不宜长时间空缺,由公司其他高管代行董秘职责,在短期内可以作为一种应急措施,但长期来看,会影响上市公司信息披露质量和公司治理水平,增加公司治理风险和内控风险。
百余家上市公司董秘职位被代行
2024年8月31日,正威新材披露的半年报显示,公司董事长王文银仍在代行董事会秘书职责。从时长来看,王文银代行董事会秘书职责已达300余天。
正威新材证券部工作人员对《证券日报》记者表示:“目前公司还没有聘任董事会秘书,董秘职责暂由董事长代行,后续如果有新进展会第一时间对外发布。”
从时长来看,专职董事会秘书职位空缺时间超过3个月的公司数量为32家,其中13家公司这一空缺超过半年。
专家提醒:董秘长期缺位要警惕公司治理风险
专职董事会秘书职位空缺时间并非可以无限期延长。有不具名上市公司证券部工作人员在接受《证券日报》记者采访时透露:“按照规定,董事长最长可以代行董秘职责6个月。事实上,一般代行董秘职责超过3个月,公司就会收到监管提醒,要求公司尽快招聘董秘。”
北京威诺律师事务所主任杨兆全在接受《证券日报》记者采访时表示:“上市公司缺少专职董秘,信息披露容易出现纰漏,不仅会削弱公司治理水平,还会增加合规潜在风险,影响公司形象。”
对于上市公司来说,董秘是复合型人才,需要拥有法律、财务、公司治理等方面的专业知识和经验,方能胜任。上市公司应充分认识董秘工作的重要意义,管理层及各部门应该对董秘的工作给予积极配合。
此外,上海明伦律师事务所王智斌律师对《证券日报》记者表示:“对于上市公司而言,专职董秘是非常必要的。专职董秘负责确保信息披露的准确性和及时性,缺少专职董秘可能导致信息披露的延迟或不准确。董秘是公司与投资者沟通的重要桥梁,缺少专职董秘也可能会影响投资者关系管理的效率和效果。其他高管兼职董秘并不存在法律上的障碍,但董秘职责范围有相对的独立性和专业性,如果其他高管未能充分理解信息披露和合规要求,可能会增加公司的风险。”
国融证券投资银行业务委员会董事总经理、保荐代表人何庆桥在接受《证券日报》记者采访时表示:“根据相关规定,上市公司在专职董秘空缺后,应当在三个月内完成新任董秘的聘任工作。由公司的其他人员代行董秘职责在短期内可以作为一种应急措施,但长期来说不建议。”
何庆桥认为,上市公司应为董秘提供必要的培训和支持,以及明确的职业发展路径和晋升机会。履职过程中,公司董事会应定期评估董秘的工作表现,及时反馈和调整,确保其能持续胜任。
责任编辑:杨红卜
夏雷说道:“谢谢你们。”
“这怎么行,我们怎么可能丢下你们独自逃走?”罗莎的声音,“你等着,我马上过来支援你们!”
“别说是一年多,就算你只剩下一天的时间,我也要嫁给你!”唐语嫣丢掉了遮阳伞,捧住了夏雷的脸,“告诉我,发生了什么?”
黑色的长袍,黑色的头巾再加上一条黑色的面纱,申屠天音的眼睛都隐藏起来了,暴露的风险降到了最低的程度。
现在,仍然是这样的情况。A股超百家公司无专职董秘!地下室里,夏雷将所有的东西都装了起来,罗盘、世界之盒、青铜宝书还有战和水晶头骨。随后他带着所有的东西离开了地下室,也上了一辆车,驱车离开。
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