2024年第七届全球社会企业家生态论坛于2024年9月9日-11日在北京举行。华泰保险创始人王梓木出席并演讲。

　　王梓木表示，传统观念认为企业是为股东而存在的，但如今的观点与以往不同，人们更加认为企业不仅为股东而存在，还要为客户而存在，为员工而存在，尤其是要为社会而存在。

　　近些年来，企业的经营哲学也发生了重大改变，即企业要想发展获利，就必须满足社会需要。

　　“我曾是亚布力企业家论坛的首任轮值主席，我在早期就提出，作为企业家，不仅有责任创造社会财富，还有一个更重要的责任就是推动社会进步，这才是企业家真正的理想和使命所在”，他说。

　　王梓木还提出，如今企业资本的构成也出现了变化，以往观点认为，资本就是货币资本，由投资人提供，当下，不仅仅是货币资本，包括金融资本、人力资本和社会资本，特别是人力资本都成为了企业资本要素。

　　他认为，新商业文明时代已经到来，这个时代的特点是：第一，传统商业文明以股东和企业的自我利益为核心，新商业文明时代兼顾所有的利益相关者。第二，科技改变了人们的生产方式和生活方式，企业独立承担一轮科技进步的能力已经不具备，必须寻求外部合作形成价值链乃至生态圈。第三，具有人本主义价值观的企业具有越来越强的生产力，这种企业的所有员工都在为之奋斗和努力，这样的企业就会变得越来越强大。

　　“企业从竞争逻辑转向共生逻辑，由零和博弈走向多和博弈，一起将蛋糕做大，满足社会不断增长和变化的需求”，王梓木说，在共生逻辑的情况下，生态圈的竞争变得具有优势。“比如说保险业中，平安保险将保险与科技结合起来，走在保险行业的前列。泰康人寿将保险与医养紧密结合起来，也成为保险业的佼佼者，他们都处于竞争的优势地位，就是他们建立了生态圈的竞争”。

　　“善于合作的企业路越走越宽，单打独斗的企业路越走越窄”，王梓木说，新商业文明时代到来，美好企业应运而生。

　　什么是美好企业？

　　王梓木认为，美好企业的核心价值观就是将所有利益相 关者的群体利益纳入战略一致性考虑，从而使自己变成所有利益相关者都喜爱的企业。这些利益相关者包括股东、员工、客户、社会等。

　　“华泰保险早年提出企业的价值观，叫做客户青睐、员工喜爱、股东满意，后来我们又加上一句叫做社会尊重，我们要成为一个被社会所尊重的企业”，他说。

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责任编辑：梁斌 SF055

不管怎么说，面对这样的魔女我觉得很别扭。她要吵要闹我倒是觉得正常，可现在……

我换了个班得瑞的光盘，将音乐声调到勉强听得见，为的是不想打扰何可。

响了好久，魔女才接听。

“哈哈，这不是大水冲了龙王庙，一家人不人一家嘛。等下我替你训训底下这帮小子，太不懂事了。”老李在我面前故作豪放的说道。

我一甩头，她站住，哼了一声蹬了一下地，我一拉过她死瞪着她，她扑哧就笑开了。王梓木：新商业文明时代到来，美好企业应运而生“我不能没有你，我很难受？”快要忍不住了，我只好再次借撩拨头发的机会摸一下眼角。“刚才在电影院的时候，我多么想抱着你，可是我不敢，我怕那会变成最后一次。”