飞书谢欣:AI大模型进入工作目前还只处于初级阶段
时间:2024-08-31 22:13:17 来源:<新程序_sjbxin> 责任编辑:格雷厄姆·查普曼,约翰·克里斯,特瑞·吉列姆,艾瑞克·爱都,特瑞·琼斯,迈克尔·帕林,卡萝尔·克力夫兰,西蒙·琼斯,帕特里夏·奎因,朱蒂·罗,Andrew MacLachlan,Mark Holmes,Valerie Whittington,Jennifer Franks,Imogen Bickford-Smith,George Silver,Sydney Arnold,安德鲁·比克内尔,Ross Davidson,Myrtle Devenish,Eric Francis,马特·弗里沃,Len Marte

  “2024亚布力企业家第二十届夏季年会”于8月30日-9月1日在广州市举行。飞书CEO谢欣出席并发言。

  谈及AI如何改变工作,谢欣表示,AI大模型进入工作还只处于初级阶段。在AI时代,他认为,企业管理者需要有三个比较关键的能力:

  第一,持续学习的能力。

  谢欣谈到,以前一个人可以是先学习读书,再工作几十年,最后退休,但是这样的模式现在已经完全不可行了。

  他提及了一个概念,“技能半衰期”,指一项技能从广泛掌握到其价值减半所需要的时间。他指出,技能半衰期在急剧缩短。在工业时代,掌握一个技能,它的技能半衰期大概是几十年的时间。也就意味着对于一个员工来讲,他基本上这辈子都够用了。但是到了信息时代,(技能半衰期)瞬间就滑落到10多年。每隔这么短的时间,这些技能就不够用了,我们就要重新学习。到了数字时代,这个时间缩短到了5年。在AI大模型时代,只剩两三年,就要一直学。

  所以他强调,对企业的员工而言,要持续持续学习,一边工作一边学习,否则真的会被时代淘汰。

  第二,创新思维。

  谢欣坦言,创新我们经常谈,但说实话太难了,不是每个人都能做到创新。他指出,作为一个企业的管理者,要认识到,不可能每一个员工都能做出多大的创新,但是要去激发整个组织的创造力,把这个氛围做出来。

  第三点,人机协作。

  谢欣进一步强调,最好是能够让人机协作,真正感受到AI成为自己的伙伴,成为每一个员工的伙伴,从而真正能够释放人机协作带来的无限潜力。

  新浪声明:所有会议实录均为现场速记整理,未经演讲者审阅,新浪网登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述。

责任编辑:李昂

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杜仲点点头,拱手感谢道:“不瞒你说,我现在正是需要钱的时候,既然刘老板愿意,那这次我就却之不恭了,日后若是有机会的话,这份情我一定给你补回来!”

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