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我正在得意着手机又响了起来，是子寒打来的。“你到底做什么呢啊？臻总接了个电话又走了。”我跟她说没事挂了电话后将Ｕ盘拿了出来长长的出了口气哈这时我才发现自己的后背已经被汗水阴湿了。

呵呵，看来这个小女人是懂了我在想什么了。真是一个聪明的女子比起贲经理来子寒更显得机灵百倍。

“这个……不是这样的。”我急忙辩解。

“你配不起子寒。”霍建看着我的双眼，说道。说完后抬起眼睛，看着对面的风景。

她听了也没生气，只是又问：“哦，去哪儿了？”

我感觉事情的严重性，在连续这样下去，大家就会熟悉体系扯皮风依然不断，当我刚来臻河报到时，公司原有的扯皮风很快就刹住了，有很明显的卒，但现在又死灰复燃，也许是自己的工作上没有做到位，要反省自己，想想自己哪里出现了问题，怎么样改善。看来有必要和部门经理、主管、工程师进行一次全体会议，实行解决战略，讨论现在的局势，更好的了解。我利用了晚上的时间和各个部门的主管、工程师和经理进行了沟通，大家可以尽情的发表，心里想怎么说就怎么说，有什么意见都可以说，不用忌讳什么，就算是我个人在某方面的缺点，做事的不足都无所谓，我愿意对大家坦诚。经过一周的面谈，我最后归纳了目前存在的四个主要问题：

没有任何心情去搭理前来推销汽车用品的顾问，但又不好意思去生生的拒绝，走来走去的一边躲避一边虚脱着。

“嘿嘿！什么事情殷总非得晚上做啊！呵呵早就听说咱们殷总是个风流浪子了。不过像咱们殷总这种风流但是不下流的人却是真的不多了。”童工一脸的**。

“不信算了。”

3.数量奖为每个员工每天超过定额之奖励（个人超产而班组没完成当天的定额则没奖励，以防止领班凭关系分配任务）；品质奖为品质达到某个良品率的奖励，如良品率达到90%奖多少，达到95%奖多少；超产奖为每个月班组总任务超产之奖励；所有的奖励皆是奖励工时，即10个小时的任务，8个小时完成了，则奖励2个小时给员工。

这些律师的行事目标很简单，打赢了分钱20%到30%，输了或者根本没法立案的，一分钱也不收！颇有些独行侠客的风范，而对于受害者来说，原本这些钱就很难拿到，更没钱去请大律师，现在有人肯帮忙打官司已经让他们感激涕零了，至于成功后律师拿多少去，都是很好商量的。

魔女已经换好了干净衣服，从卧室里出来，看了我一眼后说道：“我去洗头，你在这呆着吧。”说着她走到卫生间里关上门开始洗头。我在后面跟了过去开开们看着魔女。她是背对着我正低着头洗头发。我看这耸挺的双腿穿一条紧身的灰色裤，把圆润的臀部绷得紧致浑圆，我费力的把目光移开，跟魔女说：“用不用我给你洗头啊。夕儿？”