大龄农民工干不动、留不下,新生代农民工就业选择更多、不愿进工地……十年间,建筑业农民工减少1500万
离开建筑工地的农民工去哪了?
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8月下旬的沈阳,暑气未消。58岁的张军拎着水壶走在工地坑洼的小路上,额头渗着汗珠。退休在即,张军感慨万千,当初一同出来干工地的七八个兄弟,如今只剩他一人。他细数,4个大哥退休后返乡养老,两个青壮年去了厂里打工,还有一人转行当了快递站理货员。
建筑工地收入高、门槛低,曾是农民工打工首选,如今情况出现了变化。一面是高学历青年农民工不愿进工地,一面是大龄农民工干不动、留不下……
张军工友的离去,正是这一变化的真实投射。国家统计局公布的2023年农民工监测调查报告(以下简称报告)显示,2023年全国农民工总量29753万人,其中建筑业农民工占比15.4%。相较于2014年,27395万农民工中有22.3%从事建筑业,有超过1500万人离开建筑业。
有的等退休,有的想转行
8月20日天不亮,张军被疼醒,最近他的腰椎滑脱症又犯了。想着还有不到两年就可以退休了,他咬咬牙翻身,半睡半醒地休息着。如今,他是工地上年龄最大的一个,从辽宁朝阳带他出来的包工头赵大哥已70多岁、回老家带孙子去了。
2019年开始,全国多地发布建筑业“清退令”,60周岁以上男性、50周岁以上女性被禁止进入施工现场从事建筑施工作业。这几年,工地招工越来越年轻化,新来的小伙子再也不“张哥”“张叔”的叫着张军,而是唤他“张大爷”。
“现在不像我们那个时候,啥活儿给的钱多就干啥,苦点累点都不怕。”张军说。
早上6点,张军喷了药就准备开工。今天他要把几处台阶抹平赶完。如今这样的工地“零活”没人愿意干,全包下来,平均每个月到手4000多元。
入行40年,张军在工地上见证了建筑业的辉煌。第一次上工地时,张军才18岁,小学毕业没啥技能,但有使不完的力气,让学啥就学啥,力工、水泥工、架子工、钢筋工、瓦工他都干过。
“赵大哥认识我三舅,便把我从村里带出来打工,这一带就是半个村的劳动力。”张军回忆说,那时候村里拉起来的施工队有50多人,如今只有12人,其中新招的只有3人。
队伍里年长的除了张军,还有49岁的李洪伟。李洪伟是木工,由于工地的活变少了,最近正想转行去干装修。“早些年,支混凝土模板、制作木屋盖及木门窗,工地上的木工活可多了。这几年,变成了在工厂造出半成品,拉到工地一拼接就完事了,根本不需要那么多工人了。”李洪伟说。
新生代农民工有了更多选择
4年前,闫伟离开工地转行去送快递了。1年后又在快递站从事理货工作,每个月休4天,一天工作6个小时,月薪4300元。
“工地包吃住,每个月到手9000元,那时孩子还小,家里不用我操心,可以安心在工地上赚钱。”闫伟告诉记者,以前进工地是因为赚钱多、花销小。但工地上,一年才能回一次老家。如今老大上了大学,老二上小学了,闫伟把一大家子接到城里,一起生活。相比之前,虽然收入少了,但他能有更多的时间顾家、陪孩子。
如今,越来越多的农民工找工作不只看挣钱多少,更要看性价比。
34岁的吴志强大专毕业后辗转多个行业,也在工地短 暂地干过。他学的旅游管理专业,如今在沈阳的一家环保公司做甲醛清除工作
吴志强的经历,正是报告公布的全国农民工就业流向变化的一个生动体现。2023年,有15.8%的农民工拥有大专及以上学历,10年前仅为7.3%。随着文化程度的提升,更多劳动力向第三产业聚集。2023年,从事第三产业的农民工已占总数的53.8%,其中居民服务修理和其他服务业十年间增长近100万人。
“在家门口也能找到好工作,为啥还要跑那么老远呢。”许新荣和张军是老乡。家乡在振兴乡村经济,发展特色产业。2021年后,他没有再外出务工,留在镇上一家食品加工厂工作。这几年电商产业发展迅猛,家乡的白羽鸡销售骤增,许新荣的收入稳定且可观,每个月到手能有3800元。
根据报告,全国农民工省内流动的比例增长至61.8%。以辽宁为例,由于近年来辽宁产业升级,相当一部分产业留住了跨省打工的农民工,“家门口找工作”已成为新趋势。
新趋势呼唤新政策
“真干不动了,村里的自建房还没盖完,再有两年就回村里打零工。”张军说,他是他们村里少数坚持在沈阳打工的务工者,更多他认识的50多岁的农民工都在本市、乡镇厂里找零活儿。
报告显示,截至2023年末,全国农民工平均年龄为43.1岁,其中超过三成农民工年龄达到50岁。本地农民工的平均年龄为46.6岁,外出打工的农民工平均年龄为38.9岁。无论是受教育水平越来越高的新生代农民工、还是年龄渐长的大龄农民工,近3亿的群体仍然是城市发展的中坚力量。
农民工离开建筑业,这不仅是一个数字的减少,更是社会发展和时代变迁的缩影。年龄渐长、外出打工的动力愈低,如何为他们提供适合的工作岗位成了各地急需解决的问题。
辽宁省社会科学院社会学研究所所长王磊认为,农民工就业流向的变化是各行业发展下市场选择的体现。对此,应切实提高农民工的劳动技能水平,让他们有能力胜任不同行业的不同岗位,从而获得更稳定、更高的收入。而对于农民工“家门口找工作”的新趋势,各地方政府应结合本地实际情况,出台一些切实可行的支持和鼓励性优惠政策,扩大当地农民工的就业岗位。此外,还要治理好农民工薪资拖欠问题。
大锤直面那远处轰击而来的可怕的爆裂能量。
说完,再度沉思了一会儿。
战斗瞬间进入了白热化,打的天地色变。
谛听欲要将其中的状况给探查清楚。
皆是爆发气息,抵挡住这波浪。十年间建筑业农民工减少1500万 他们去哪了?身形犹如瞬移一般消失在了原地。
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