美国BBBBBBBBB毛毛

作为一个男人不能说话不算数，但我是多么迫切的想知道她现在的状况啊！

“公司想让你出去看看，就是出差，这次去的地点是沈阳，这件事对于公司很重要，你也知道要不也不会出动业务高级经理！公司决定还是让你出去比较放心。”臻总拿起了烟给了我一只，我接了过来，我皱了皱眉，看着臻总一根一根的接着抽，他的烟瘾越来越大了，也许是想事情烦着吧。

这时我心里盘算着如何去把结婚证拿回来……听到她这样说，就道；

我至今没回想起来霍建是如何将我击倒的，只记得我蹲在地上，眼前金星直冒，右手由于前几天在医院的砸墙本来就有些红肿，这一下被四两拨千斤，我几乎感觉到了拳头关节处破裂的声音！

因为我相信子寒，她能分辨出自己的做法，还有让我相信她的眼神和给我使的动作。

我说道：“那行啊。你想吃什么？”

“但是我有很多问题想问啊，只能问三个问题要怎么问啊？”我纠结的说道。

魔女一笑，看着杨婕仪说：“是的，我是他同学，这是……你女朋友吗？”

“哈哈！看来殷总比我们东北人都豪爽啊。看你这种性格真的不像是南方人啊！”

“唉…都是男人为什么你就那么不诚实呢…你让我郁闷啊。不过刚下完一部高树的的确带劲啊…哈贡何明嘻嘻哈哈的说道。

这个思路来讲是好的，大家都认同这个思路，只是有些主管不太赞同这个方法，他们还是喜欢计件制！我和行政人资部要求各主管将这个制度详细对员工进行解释，如果有疑义，集中反馈，由行政人资部陈经理进行解释。

1.没有在基础上底层的改革导致事态的拔苗助长，一项改革还没真正落实到位，另一项改革又开始来了，一波未平一波又起弄得大家疲于奔命，更多的制度和流程没有落实到位，人员变动频繁、培训过多很多是走过场大家一天到晚在开会和培训，没有时间解决具体问题。