7大亮点抢先看!公募基金管理人分类评价制度已全面修订:突出“合规风控为先” 大幅提升权益类基金规模权重
时间:2024-09-11 16:32:54 来源:<新程序_sjbxin> 责任编辑:雷·艾琳·贝克,杰森·多雷,艾瑞克·阿兰·克拉默,布丽奇·门德勒,米娅·塔莱里科,布拉德利·史蒂文·派瑞

  9月11日,新浪财经从业内获悉,中国证监会发布最新一期机构监管通报,宣布公募基金管理人分类评价制度已全面修订,并启动了2023年度的分类评价工作。该评价体系主要依据合规风控指标、服务投资者指标和专项工作评价指标进行评估,结果将分为A类、B类和C类三个等级。

  通报要点如下:

  本次分类评价更加突出合规风控、功能发挥和投资者获得感,避免单纯以业务规模“论资排辈”

  突出“合规风控为先”制度本位。继续将合规风控评分作为 A 类管理人的前置评价程序,将合规风控前置评价底线比例由 10%提高到 20%;将 A 类、B 类、C 类管理人的比例由 50%、40%、10%调整为 30%、50%、20%。

  强化“更好发挥功能”监管导向。对照完善服务投资者各项评价指标,引导管理人践行理性投资、价值投资、长期投资,注重改善投资者体验。

  根据评价期内重点工作部署,增加相应专项评价指标,对管理人落实监管重点工作情况加大正面激励和负面约束。对加大投资者触达面、积极宣传资本市场政策法规的管理人予以加分;对政商“旋转门”执业管理内控机制不到位的管理人予以扣分。

  大幅提升权益类基金规模加分权重,优化各类型产品中长期收益率加分指标;增加逆周期布局指标,对高位发行规模较大、投资者体验差的管理人予以扣分,反之加分。突出服务养老、科技及绿色等重点领域情况。

  A类管理人可优先参与创新产品(业务)试点,而C类管理人原则上不得参与,并会受到更严格的检查监测。

  各管理人应持续深化公司治理和文化建设,夯实合规风控根基,强化功能发挥,大力发展权益类基金,提升投资者获得感,加快建设一流投资机构。

  详情如下:

  优化分类评价制度 引导功能更好发挥

  资本市场“1+N”政策文件提出,修订公募基金管理人分类评价制度,督促树牢理性投资、价值投资、长期投资理念;健全行业机构分类监管体系,突出“扶优限劣”。为贯彻落实前述要求,更加突出强化分类评价工作的严肃性、公平性和导向性,引导行业机构更好发挥“五大功能”,我们对公募基金管理人分类评价制度进行了全面修订,并同步开展了 2023 年度分类评价工作。主要情况通报如下:

  一、总体 评价框架

  本次分类评价更加突出合规风控、功能发挥和投资者获得感,避免单纯以业务规模“论资排辈”,总体原则如下:

  1.突出“合规风控为先”制度本位。继续将合规风控评分作为 A 类管理人的前置评价程序,将合规风控前置评价底线比例由 10%提高到 20%;将 A 类、B 类、C 类管理人的比例由 50%、40%、10%调整为 30%、50%、20%,使评价结果结构分布更加合理,更好反映行业机构合规风控总体状况。

  2.强化“更好发挥功能”监管导向。聚焦维护市场稳定健康发展、促进提高专业能力、提升服务中长期资金能力、提升投资者长期回报、助力推进高水平开放“五大功能”,对照完善服务投资者各项评价指标,引导管理人践行理性投资、价值投资、长期投资,注重改善投资者体验。

  3.新增“重点专项工作”落实情况。根据评价期内重点工作部署,增加相应专项评价指标,对管理人落实监管重点工作情况加大正面激励和负面约束。

  二、主要评价指标及结果应用

  (一)主要评价指标

  1.合规风控指标。合规指标主要包括被司法、行政机关采取刑罚、行政处罚、监管措施,被行业自律组织采取纪律处分、自律管理措施等情况。风控指标主要评价公司治理、全面风险管理、信息系统安全、投资者权益保护等方面。

  2.服务投资者指标。大幅提升权益类基金规模加分权重,优化各类型产品中长期收益率加分指标;增加逆周期布局指标,对高位发行规模较大、投资者体验差的管理人予以扣分,反之加分。突出服务养老、科技及绿色等重点领域情况。

  3.专项工作评价指标。对注重把握长期大势、积极发挥稳定市场作用的管理人予以加分;对长效激励约束机制不健全、薪酬管理不符合政策导向的管理人予以扣分;对加大投资者触达面、积极宣传资本市场政策法规的管理人予以加分;对政商“旋转门”执业管理内控机制不到位的管理人予以扣分。

  (二)评价结果应用

  分类评价结果可作为监管现场检查和非现场监测、行政许可、风险准备金计提等方面实施差异化监管的参考依据。

  A 类管理人可优先参与创新产品(业务)试点;C 类管理人原则上不得参与,并相应加大对其检查监测力度,审慎对待其申请设立子公司或新增业务资格。

  三、相关监管要求

  分类评价制度是传导行业发展价值取向、优化监管资源配置、引导行业机构践行高质量发展的重要手段。下一步,我们将按照中央金融工作会议精神和资本市场“1+N”政策文件要求,不断优化分类评价指标,强化分类评价结果应用,进一步提升监管的有效性和针对性。各管理人应对照分类评价整体框架和指标,持续深化公司治理和文化建设,夯实合规风控根基,进一步强化功能发挥,大力发展权益类基金,努力提升投资者获得感,加快建设一流投资机构

责任编辑:公司观察

每一个烙印战士都非常珍贵,夏雷不会让他们被活埋在这里。就在烙印军团VS邪月军团的战斗拉开序幕的时候,夏雷的宇宙烙印之中的符文阴阳鱼快速的旋转了起来,每一个能量符文都在闪烁不停,变幻着。在这种动作之下,他的符文阴阳鱼就像是一个黑洞一般吸收着因为战斗所释放的能量冲击波,然后形成一个巨大的半球形的罩子笼撑着污水处理池的穹顶,还有四壁。这就像是给这个地下污水处理池加固了,不让它垮塌。

不是人人都拥有夏雷所拥有的资源,也不是人人都有他那些经历。正常情况下,一个人要进化到很高的层次,那需要很漫长的时间,所以一个拥有高级进化的处在拥有几百上千年的年龄也就不是什么奇怪的事情了。

夏雷说道:“我也是碰巧发现的,我在安息森林里发现了坎特教授的尸骨,还有他的一些遗物。我掩埋了他的尸骨,如果你愿意的话,我会带你去那个地方拜祭你的祖先。另外,他在他的探险笔记之中留了一些遗言。”

两颗头一点点靠近。

“当然记得!”7大亮点抢先看!公募基金管理人分类评价制度已全面修订:突出“合规风控为先” 大幅提升权益类基金规模权重“如果不是圣王蓝灵的装备,就刚才那一下,你会死得很惨。”母玛司令的嘴角浮出了一丝轻蔑的笑意。

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