谈及原因，郭晓涛指出，在寿险行业，尤其是在未来利率相对会持续下行的情况下，存在着利差损问题。监管及时出手降低预定利率，阻止问题持续恶化，这是非常积极和正面的一件事情。平安的寿险作为行业的领军企业，在这样一个大的监管举措之下也将会受益。

　　他还谈到，具体来看，下调预定利率对于平安寿险新的增量、新单负债成本将会有效的下降。同时为了应对这样的变化， 平安将会对产品结构进行进一步得优化和调整。在过去大概有70%以上的是传统险，到未来平安的产品结构将会以分红的产品作为主打产品，预计会占平安整个销售的50%以上。同时结合到平安产品的保障元素，加上平安的分红险、医疗健康养老的服务，更加有效针对集团内2.3亿客户，根据客户的不同需求来提供不同的产品组合，一方面降低平安的负债成本，另一方面有效去保障产品的均衡结构，维持产品的利润率。

　　对于未来的发展趋势，郭晓涛表示，下降未必是一件不好的事情，因为它会持续下降整个行业的负债成本。对于平安集团来讲，公司有足够差异化的服务优势，有着足够的优质代理人的竞争力，同时有着综合金融的产品优势，有着2.3亿的客群，这样的情况下，监管政策的变化对于平安集团的尤其是寿险行业未来的盈利将会产生正面的影响。所以对于未来，平安有非常强的信心，寿险将会持续健康稳定的发展，为集团持续贡献利润。

责任编辑：王馨茹

这未免也太过于简单了吧？

一个周末，从一大早收音机里就传来了各种有关七夕情人节的各种，在提醒着那些男生和女生们，甚至电波中的主持人还在调侃着‘千万别便宜了那小子’，颇有些煽动女孩子们的意味。

当我接过从小女孩手中递过来的花转身离开的时候，我轻轻的叹了口气。像这样靠拐卖小孩卖花和要钱的团伙在这片土地上驶胜数，而我也只能在看见的时候，略微的尽点微薄之力，毕竟我很清楚的知道，我只是一个人，一个不起眼的芸芸众生。

过了一周，我也基本想通了，“人治文化”最明显的一个做法就是用能人，而能人通常会打破条条框框，因而能人就特别讲究“用人不疑、疑人不用”，可现代企业管理讲究的是疑人要用、用人要疑，讲究的是“制度第一，能人第侗，信任不能代替监督，否则将来不仅会害了企业，也会害了个人，疑人不用、用人不疑是古代能臣对君主理想化的期望，是国人自欺欺人的大话。老板娘的怀疑很正常，她怀疑，就让她去财务和仓库查去吧，有什么大不了的呢？值得这样烦心吗？后来我看了很多案例，也回想了自己当时的情景，主要是第一次有这种不被人信任的感觉，那种感觉很伤人，而且当时是在兴奋劲上突然被泼一盆冷水，那种心里失落可想而知，加上老板又支持老板娘的看法。

“就喝一杯！”中国平安联席CEO：预定利率下调是利好 未来产品结构会以分红产品为主窗檐下不远处是一个用石棉瓦搭就的一个简易的小棚子，雨水顺着石棉瓦的凹槽静静的滴着，透过纱窗空气中弥漫着湿润，打在窗台上又溅开的小水滴轻松地穿过纱窗落到手臂上，清清凉凉的舒爽。