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男生和女生一起嗟嗟嗟|「まあcそうですね」と僕は言った。しかし本当のことを言えばc僕はその美人じゃない子の方をけっこう気に入っていたのだ。話していて面白かったしc性格もいい子だった。僕と彼女がセックスのあとベッドの中でわりに楽しく話をしているとc永沢さんが来てとりかえっこしようぜと言ったのだ。僕がその子にいいかなと訊くとcまあいいわよcあなたたちそうしたいんならcと彼女は言った。彼女はたぶん僕がその美人の子の方とやりたがっていると思ったのだろう。

2024-09-23 17:37:05
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  中新网成都9月21日电 (记者 刘忠俊)9月21日,位于成都市东部新区养马街道境内的成渝中线高铁松树湾隧道贯通,这是成渝中线高铁四川段首座贯通的隧道,标志着全线建设取得重要进展。

  成渝中线高铁是我国“八纵八横”高铁网沿江通道的重要组成部分,自重庆北站起,向西经重庆市渝北区、沙坪坝区、璧山区、铜梁区、大足区,四川省资阳市、成都市,引入成都站,正线全长292公里,其中四川 段长189公里,设计时速350公里。

  松树湾隧道地处川中丘陵地区,位于龙泉山油气田内,存在局部瓦斯等有害气体,不良地质主要是泥岩风化剥落、缓倾软质岩层,自稳能力差,条件复杂多样,施工难度大、安全风险高。该隧道由中铁三局承建,为单洞双线,全隧浅埋、偏压、软岩,埋深(注:从地面到隧道顶部的垂直距离)在16米至26米间。“埋深浅、围岩软,施工中容易发生掉块、塌方、冒顶等。”中铁三局成渝中线站前4标总工程师宫文通称,会同长江沿岸铁路集团四川有限公司多次论证,采用悬臂掘进机机械开挖,对围岩的扰动只有传统爆破工艺的1/10,同时配套多功能拱架安装台车、混凝土湿喷机组、自行式仰拱液压栈桥、智能化衬砌台车等先进隧道施工装备,采用12项隧道智能建造技术,提高了施工安全和质量。

  记者在松树湾隧道外看到,现场布设有铺轨基地和梁场,工地上工程车辆来回穿梭,高架上工人正在为新一次的浇筑等忙碌。“成渝中线站前4标第一片梁将通过松树湾隧道运抵铺架现场。”宫文通介绍,松树湾隧道是成渝中线高铁全线铺轨起点,项目部在成渝铁路和成渝中线高铁间搭建了一条连接线,长轨通过松树湾隧道运抵铺轨基地,并从松树湾隧道起,分别向重庆和成都方向铺设。

  长江沿岸铁路集团四川有限公司相关负责人表示,成渝中线高铁建成后,将与已运营的西成高铁、郑万高铁和在建的西宁至成都铁路、成达万高铁、西渝高铁、渝昆高铁、渝万高铁等多条线路连通,成渝两地旅行时间也将进一步压缩,民众出行更加便捷。(完)

洪彦廷(记者 黄俊倩)09月23日,这场家产之争关乎美国保守派媒体福克斯以及新闻集团未来,乃至美国的政治格局。本周,一场备受瞩目的继承之战在美国内华达州里诺市的一家法院打响。主角是93岁的传媒大亨默多克和他的孩子们。这场官司之所以受到关注,不仅仅是因为牵扯到默多克家族150亿美元的财产,更因为这是一场默多克媒体帝国的掌门之争,关乎美国保守派媒体福克斯以及新闻集团未来,乃至美国的政治格局。原本约定子女平分财产9月16日,默多克与今年6月刚刚结婚的第五任妻子朱可娃十指紧扣走进法院。一同出现的,还有他的4个子女,坐满律师的两辆SUV车和数箱法律文件。默多克与妻子现身法院 图GJ1999年,默多克离开第二任妻子安娜时,为避免日后争夺家产而同意设立了不可撤销的默多克信托基金。根据约定,默多克与第一任妻子所生的女儿、现年65岁的普鲁登斯,以及默多克与安娜所生的3个孩子——现年55岁的次女伊丽莎白、53岁的长子拉克兰和51岁的次子詹姆斯,将在默多克去世后平等享有对其财产的控制权,包括该信托基金控制的新闻集团和福克斯的股份权。偏爱长子引发争端然而25年后,默多克家族还是不可避免地遭遇了“争夺家产”的局面。只不过,闹出“争夺家产”局面的是默多克自己,因为随着孩子长大成人,他发现只有长子拉克兰同自己“三观相近”。另外3个子女似乎不太热衷于默多克的保守路线,次子詹姆斯公开对福克斯新闻的立场持批评态度。默多克此前也并没想要闹到打官司这一步。他曾试图与两个大女儿和次子沟通,想说服他们给拉克兰独享家族企业的控制权让位,但遭到了子女们的拒绝。而在经济上,拉克兰也难以“买断”兄弟姐妹们持有的股份。他的兄弟姐妹们也在考虑罢免拉克兰,让其他人取而代之。为了给拉克兰扫清“障碍”,默多克最终决定同另外3个子女对簿公堂,寻求“将决策权集中在拉克兰一人手中,并赋予他永久的、独家的控制权”。这也导致伊丽莎白和詹姆斯均未现身今年6月默多克与朱可娃的婚礼,不愿再维持表面的和平。按照遗嘱检验专员格尔曼的说法,对于不可撤销的默多克信托基金,默多克也不是毫无办法。他有权修改信托,只要证明此举有利于他的所有继承人。普鲁登斯、伊丽莎白和詹姆斯则指责父亲破坏约定的条款。默多克资料图 图GJ“家丑”已被广泛关注尽管围绕家产继承问题争执不下,默多克家族在一个问题上是一致的,那就是尽可能地“家丑不外扬”。选择在内华达州这家并不起眼的法庭举行闭门审判,正是出于保密的考虑。因为内华达州的司法机关在受理涉及资产保护的诉讼案时,不会对外披露案情的大部分细节。但这起继承人之争势必备受舆论关注。包括美联社、美国有线电视新闻网、美国全国公共广播电台、《纽约时报》和《华盛顿邮报》在内的7家美国新闻机构联合起来寻求公开审判过程和记录,理由是“默多克家族的巨额财富和庞大传媒帝国的命运事关公众利益”。毕竟,默多克掌控的新闻集团涵盖了美国《纽约邮报》《华尔街日报》以及英国《泰晤士报》《太阳报》,掌握了英美主流保守派话语权;福克斯新闻则是美国共和党的喉舌、保守派媒体的“中流砥柱”,吸引了大量保守派选民,尤其是特朗普的支持者。有分析称,如果默多克胜诉,拉克兰获得绝大部分股份,那么默多克传媒帝国的保守成分可能会更高。美国记者卡特莱特说:“拉克兰的政治立场要比他的父亲保守得多。”而如果默多克败诉,他的次子詹姆斯很有可能会推动出售福克斯新闻,新闻集团旗下其他媒体的保守立场也可能会淡化。图为默克多与家人合影出品 深海区工作室撰稿 齐旭编辑 深海贝

洪彦廷(记者 王秀天)09月23日,据科达制造(600499)公告,公司于近日收到股东边程的通知,其与关琪经友好协商,已通过协议方式办理了解除婚姻关系手续,就财产分割事宜作出相关安排。图为科达制造董事长边程 图源公司官网在财产分割前,边程持有科达制造股票9869.96万股,占公司总股本的5.146%,系公司第四大股东。分割后,边程、关琪分别持有科达制造股票4934.98万股,持股比例均为2.573%。证券时报·e公司记者注意到,边程系科达制造董事长,其曾在胡润百富榜上有一席之地。边程与关琪系北京航空航天大学(下称“北航”)校友,两人此番分割的上市公司股票最新市值约7亿元。图为科达制造股价身价曾超27亿元‍‍‍边程出生于1964年(今年60岁),于1981年从沈阳考上北航发动机系读本科。边程在大学时就很热衷于管理,曾做过系学生会副主席,并立志要做一个企业家。1985年至1987年,边程攻读了北航经济管理专业的研究生。边程的职业经历十分传奇。他是佛山最早一批下海的官员,曾登上“福布斯中国上市公司最佳CEO榜”,被称为“科达最成功的人”。边程曾对外透露,他在毕业后下决心追随同为北航同学的女朋友去了河南省政府经济发展研究中心。1990年,边程举家南下到了佛山。起初,他在相关政府部门工作。1998年,他与科达制造创始人卢勤相遇,并在此后辞职,到了这家公司担任副总。北航广东校友会微信号发布的文章称,边程加入科达制造后充分发挥个人对宏观经济的精准与前瞻性判断能力,超强的资本运作与行业整合能力,合理把握和运用企业优势,帮助公司于2002年在上交所成功上市。在科达制造上市前,边程已经担任公司董事、总经理;2012年8月至今任公司董事长。据科达制造2023年年报,目前边程拥有佛山市企业联合会会长、佛山市企业家协会会长等诸多头衔。2023年,他从科达制造领取的税前报酬为380万元。 2021年度,边程曾以27亿元的财富值登上胡润百富榜。关琪系边程的同学,她也是在1981年考入的北航飞机发动机专业。2012年10月,边程、关琪曾以个人名义捐赠北航“校友励学金”100万元。同时,两人为支持学校能源环保项目捐助100万元。去年2月,两人还捐赠设立了"边程关琪校友能源与动力工程学院发展基金"。承诺12个月内不减持目前来看,离婚的财产分割,暂时未影响到边程的科达制造第四大股东之位。公告显示,为保障公司的稳定经营,关琪自愿将其因财产分割获得的全部股份的表决权等权利委托给边程。上述表决权委托将于《表决权委托协议》完成签署且双方完成公司股票的非交易过户之日起生效。“基于上述安排,本次非交易过户完成后,关琪构成边程的一致行动人,边程可支配的表决权对应的公司股份数量不会发生变动。”科达制造表示。根据安排,在上述股票分割后,边程、关琪将持续共同遵守《证券法》《上市公司股东减持股份管理暂行办法》等相关规定中关于大股东、董监高信息披露、减持额度、减持限制等的规定。即边程及关琪将合并计算判断大股东身份,共同遵守相关减持比例限制。另外,两人均作出《关于不减持公司股份的承诺函》,承诺自上述股份办理完毕非交易过户手续之日起的12个月内,不以任何方式减持所持有的科达制造股票。科达制造认为,关琪未在公司及子公司任职,未参与公司的经营管理,本次权益变动不会对公司的经营管理产生实质影响,不存在损害公司及其他股东利益的情形。A股频现“天价”离婚案 ‍ ‍今年A股频现离婚案件 网络图值得一提的是,今年A股频现离婚案件。长春高新1月中旬披露,公司股东金磊与王思勉已通过协议方式办理了解除婚姻关系手续,金磊拟将其持有的公司3001.41万股股份,约占公司总股份的7.42%,分割至王思勉名下。以公告当天收盘价计算,上述分割的股份市值高达40.04亿元。可靠股份2月末公告称,公司实际控制人金利伟和鲍佳已办理解除婚姻关系手续,并就股份分割等事宜做出相关安排。离婚后金利伟、鲍佳基本均分了原本全部挂在金利伟名下的公司股票以及双方共同持有的合伙企业的财产份额。铭利达4月初宣布,其实际控制人陶诚和卢萍芳经友好协商,已解除婚姻关系,并就离婚财产分割事宜作出相关安排。陶诚拟将其直接持有的公司1087.49万股股票分割过户给卢萍芳,并拟将持有的深达磊投资41.44%的股权分割过户给卢萍芳,深达磊投资41.44%的股权间接对应铭利达6336.48万股股票。以铭利达公告当日收盘价估算,上述股票价值近18亿元。7月12日晚,上海沪工披露,公司股东舒宏瑞与股东缪莉萍已于近日达成离婚诉讼调解。舒宏瑞应于7月30日之前将其持有的公司3970.75万股股票过户至缪莉萍名下。按7月12日上海沪工收盘价计算,上述股份市值超5亿元。责编:陈丽湘校对: 祝甜婷

原创 刘程辉 观察者网► 文 观察者网 刘程辉“拜登政府从上任之初就非常喜欢说:嘿,我们要孤立中国,我们将孤立中国。但过了两三年,他们意识到自己做不到……”在新加坡《海峡时报》播客节目20日发布的专访中,新加坡知名学者、资深外交家马凯硕就中美关系、世界地缘秩序等话题发表看法。马凯硕表示,他并不认同所谓中美竞争是“新冷战”的说法,因为与美苏关系不同,中美联系密切,竞争也更加激烈。他预测,今年大选不会改变美政府对华施压的政策走向,美国仍会尝试各种手段阻止中国崛起,但拜登政府已意识到孤立中国行不通。他还指出,世界秩序正在发生结构性调整,欧洲应该接受经济地位下滑的现实,学会与亚洲国家分享权力。他建议英国是时候把常任理事国席位让给印度了,因为否决权不是为“昨日强国”准备的,英国再也无法建立“日不落”帝国,经济体量“永远无法”跻身世界前五了。马凯硕接受采访画面《海峡时报》播客节目“拜登政府认识到,孤立中国是徒劳的”在被问及有人将中美竞争称作“新冷战”时,马凯硕表示,自己并不认同这种说法。他表示,美国和苏联如同生活在两个完全不同的宇宙,互相没有任何直接接触。但相较之下,中美贸易关系密切,而且在很多领域都有联系,所以情况不一样。但与此同时,中美竞争也更加激烈。他提到,苏联的经济规模从来不可能超过美国,美国只是害怕苏联的核武器,许多美国人真的相信苏联会疯狂地使用核武器,所以这是一种对核武器的恐惧。“相比之下,美国人并不害怕中国的核武器,因为中国的核武库比美国小得多,但中国却有能力取代美国成为世界最大经济体——现在按购买力平价计算,中国已经是世界上最大经济体了,这就是美国所担心的。”马凯硕说,无论哈里斯还是特朗普当选下一任美国总统,都不会放弃对中国施加压力,这几乎是华盛顿的普遍共识。哈里斯可能会延续拜登政府的策略,但特朗普的不可预测性更强。他认为,美国大约有十年时间来阻止中国成为第一,美国政府已尝试对中国产品加征关税,但这招没有奏效。他们还试图限制中国获得芯片,效果仍未可知,美国还会尝试动用各种手段阻止中国崛起。他提到,一名在中国的美国投资者表示,一切阻止中国电子技术发展的努力都将失败。“正如你所看到的,拜登政府从上任之初就非常喜欢说:嘿,我们要孤立中国,我们将孤立中国。但我认为过了两三年他们意识到了自己做不到。”他说,“所以在我看来,拜登政府是有一些经验教训的,那就是试图孤立中国是徒劳的。”马凯硕就中美关系、世界地缘秩序等话题发表看法“英国再也不是日不落帝国,应把常任理事国让给印度”当谈到“未来二三十年世界面临的几个最大挑战会是什么”,马凯硕表示,世界在过去二三十年发生的结构性变化,比人类历史上大约2000年间发生的还要多。“让我举一个例子。大约100年前,欧洲人可以毫不费力地统治他们殖民的世界,遍及世界每一个角落。”他说,“当时欧洲是多么强大。然后我们总是会假设,欧洲将成为世界主要强权。”“可猜猜后来发生了什么。1980年欧洲的经济体量大约是中国的十倍,十倍啊。但今天,欧洲与中国的经济体量大致相当。等到了2050年,欧洲将只有中国的一半了。”马凯硕表示,当像这样的结构性转变发生时,世界秩序必须随之调整并适应,所以欧洲人将会度过一段非常艰难的时期,放弃过去的特权。“我指的是,他们仍然坚持认为国际货币基金组织的负责人应该是欧洲人,这不是开玩笑吗。你们又没有世界上快速增长的经济体。事实上正如我观察到的那样,欧洲经济相对而言正在萎缩。”他表示,欧洲需要适应与其他亚洲国家分享权力,英国是时候把常任理事国席位让给印度了。他说:“联合国创始者希望否决权由当今大国掌握,而非昨日强国。显然,英国已沦为昨日强国,再也无法建立一个‘日不落’帝国了。它的国民生产总值再也无法跻身世界前五了,再也不可能。”马凯硕称等到了2050年,欧洲将只有中国的一半了马凯硕最后提到,由结构性转变带来的调整注定会有很多阻力,但最终如果这些欧洲国家明智的话,他们会努力推动在世界上建立更强大的多边结构,这将为每个人创造一套共同的规则。“我认为这就是欧洲人应该努力的方向。”他说。马凯硕是新加坡著名的学者型外交官,他曾经担任新加坡常驻联合国代表,同时也是新加坡国立大学李光耀公共政策学院创始院长。作为长期关注研究亚太及中国社会发展的学者,马凯硕对中国在脱贫攻坚、应对疫情、气候变暖等方面取得的成就印象深刻,他曾称赞中国在应对全球性挑战方面为世界树立了“积极榜样”。马凯硕今年6月在阿联酋战略研究中心(ECSSR)发表演讲时也曾表示,“美国所犯的最大战略错误,就是在缺乏战略的情况下发起了对华竞争”。他说,美国认为大约还有十年时间来阻止中国成为世界领导者,因此无疑将利用这段时间加大对华施压,可是美国依然无法遏制中国。他强调,中国从苏联解体中汲取了经验,与美国不能接受同级别竞争对手不同,中国并没有对抗美国等世界其他大国的野心,中国重视的是加强国内经济社会建设,并改善与周边国家关系。他还呼吁美国放弃遏制战略,与中国展开合作,共同创造一个足够容纳两个大国的世界。马凯硕接受维亚万采访画面他8月在一档播客节目中接受印尼前贸易部长吉塔·维亚万采访时说,任何两个大国正常情况下都应该保持“接触”,但美政界如今面临着谈华色变的糟糕环境。尽管美国企图通过关税、芯片法案和制裁等各种手段阻止中国发展,但这种做法既不明智,也无法奏效,因为中国崛起最终将由中国的内部力量决定,外来力量是无法造成影响的。在观察者网2023“答案”年终秀上,马凯硕表示,随着各方面相对实力的下降,西方应向全球南方国家释放更多的权力,各国共同参与全球治理。他呼吁西方可以学着与中国开展更多的合作,因为中国创建了许多有利于全球福祉的全球组织,比如亚洲基础设施投资银行卓有成效,金砖国家共同创立的新开发银行也收获颇丰。西方另一个明智的选择是鼓励国际货币基金组织和世界银行与这些新兴机构合作,这样世界才会变得更加美好。

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《隐婚天后又撒糖了》

作者:正在新闻热点组近日,网传24届应届生因拒绝公司周末组织的10公里跑步活动被辞退一事,引发网友关注。9月20日,《正在新闻》电联了被辞退的当事人张先生。张先生表示,自己是24届应届生,于7月22日入职北京易点淘网络技术有限公司(以下简称“北京易点淘公司”)的岗位,9月4日收到该公司单方面的解除劳动通知书。公司在聊天群组织员工下班后户外跑步9月12日,张先生向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,目前正在庭前调解阶段。张先生表示,他在职的43天里,北京易点淘公司曾两次组织员工户外长跑。第一次在8月21日晚9点,公司组织员工下班时间在户外跑步5公里。第二次在8月31日(周六),公司组织员工早上7点在某公园集合,进行户外跑步10公里的活动。张先生因为身体疲惫,未去参与8月31日的跑步活动,9月3日,就被该公司的管理人员朱先生约谈劝退。张先生向《正在新闻》提供了约谈的录音。录音中,朱先生表示,组织大家跑步也是增强大家战斗力凝聚力的一种方式,让大家自主地去报名公司的跑步活动,背后(目的)也是一种筛选,筛选出一些主动性比较强的员工。同时朱先生表示,这个事件反映出来的是张先生缺乏主动思考,没有管理的潜力,不符合公司对管培的要求。同日,《正在新闻》致电了北京易点淘公司的城市经理朱先生,朱先生表示开除张先生是由公司决定的,与公司的用人标准有关,他本人并不清楚具体情况,目前公司与张先生处在一个劳动纠纷的过程中,相关的情况以后续劳动仲裁委员会判决为准。相关新闻管培生拒绝周末跑10公里被辞退,当事人:已连续加班12天近日,一则关于“应届生因拒绝公司组织的周末跑步活动而被辞退”的事件,引起了广泛关注。据当事人张先生发帖称,他于2024年7月22日入职北京某网络技术有限公司,担任管培生一职,不料在短短43天的工作期间,因连续两次拒绝参加公司组织跑步活动,最终于9月4日收到了公司的单方面解除劳动合同通知书。张先生收到公司的解除劳动合同通知书这一事件迅速在网络上发酵,引发了关于职场权益、企业文化及劳动法规的热议。张先生在接受采访时详细叙述了自己的遭遇。据他介绍,入职该公司后,公司曾两次组织员工户外长跑活动。第一次是在8月21日晚9点,公司组织员工下班后进行5公里的户外跑步;第二次则安排在8月31日(周六)早上7点,要求员工到某公园集合进行10公里的户外跑步。张先生表示,由于连续高强度加班12天,每天工作十三四个小时,身体疲惫不堪,因此在第二次活动当天未能参加。让他没想到的是,这一决定竟成了他被辞退的导火索。张先生询问跑步的目的张先生透露,9月3日,他被公司的管理人员朱先生约谈劝退。在约谈过程中,朱先生表示组织跑步活动是为了增强团队的战斗力和凝聚力,让员工自主报名参与,实际上也是一种筛选主动性较强员工的方式。朱先生还指出,张先生拒绝参加跑步活动反映出其缺乏主动思考和管理潜力,不符合公司对管培生的要求。对于这一解释,张先生表示难以接受,他认为自己拒绝跑步活动是基于个人身体状况的考虑,并非对公司文化或团队活动的不尊重。张先生和公司工作人员的聊天记录事件发生后,张先生于9月12日向劳动仲裁委员会提起了劳动仲裁,目前案件正处于庭前调解阶段。张先生向媒体提供了约谈的录音作为证据,录音中朱先生的言论进一步证实了公司方面对于此事的态度和解释。记者致电该公司城市经理朱先生求证时,朱先生表示开除张先生是由公司决定的,与公司的用人标准有关,他本人并不清楚具体情况,相关情况应以劳动仲裁委员会的最终判决为准。此事件迅速在网络上引发了广泛关注和讨论。一方面,有网友对张先生的遭遇表示同情和支持,认为公司不应将员工的个人选择与工作能力挂钩,更不应以此为由辞退员工;另一方面,也有网友对公司的做法表示理解,认为企业文化和团队建设对于公司的发展至关重要,员工应积极参与其中。网友发表评论截图媒体时评企业得回答“灵魂”三问实话,在非工作时间组织员工搞活动的企业,现实中并不少见。虽然员工有权利拒绝,但是多数时候只能选择被迫服从。但哪怕如此,审视涉事企业的做法,依然让人忍不住质疑,甚至质问。其一,是不是所有人都适合跑10公里?稍微有点运动常识的人都知道,对于一个没有跑步习惯的人来说,上来就跑5公里、10公里,既不科学也不健康,很容易造成肌肉拉伤或是心率加快引发其他意外。体育锻炼是需要循序渐进的,可见风险意识之差。其二,周末到底属于员工还是属于公司?在大小周已经遭遇持续性的批判,或是提高加班福利、把选择权交给员工的语境下,这个答案恐怕不难得出。如果这个问题涉事企业回答不上来,或者没有明确、合法的考勤制度来解释,那么就不妨参照劳动法的相关规定。其三,辞退涉事管培生的理由合法、充分吗?一般来说,企业单方面辞退一名员工,包括试用期员工、管培生,要给出充分的理由,这些理由如果是当事人专业能力不足,无法胜任岗位工作,或者违反公司合法的规章制度,都是可以理解的;但是因为拒绝参加公司周末组织的长跑活动被辞退,未免牵强。管培生当然应该接受企业的管理,但绝不代表要无条件接受企业的无理要求,甚至是不合法、不合规的要求。管培生首先是一个自然人、权利人,是一个有着自身正当权益的劳动者,不是企业任意拿捏、揉搓的工具人。这起事件暴露出当下职场存在的一些共性问题。比如企业缺乏边界意识,随意支配员工工作之外的时间而不自知;漠视员工权益,嘴上说“大家主动报名”,实际上却是变相强制、秋后算账;企业文化落后,有着浓厚的传统家长制思维,管理常常超越雇佣关系。
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