人权行动看中国|90后新疆青年用双手拼幸福

来源: 未来网
2024-06-09 02:06:08

  距北京2000多公里外,新疆东天山脚下,哈密市伊吾县下马崖乡,银装素裹,一片雪白。

  努尔艾力·喀斯木一大早就带着社员,来到骆驼养殖合作社内,为120峰骆驼挤奶。“这些骆驼每天产奶300多公斤,毛收入上万元。”这位1991年出生的小伙言语里透露着自豪:“还有800多峰骆驼,在戈壁滩上散养着,它们都是合作社的宝贝。”

  在大学毕业后,努尔艾力·喀斯木一开始在伊吾县淖毛湖镇的工厂上班。2018年,他回到了下马崖乡,接手了爸爸经营的骆驼养殖合作社。“当时只有150峰骆驼,这几年规模逐渐扩大,最多的时候有1300多峰,现在稳定在900多峰。”

  返乡创业,努尔艾力·喀斯木收获满满。“把爸爸留下的事业做大做强,又能带着乡亲们一起致富,我觉得很有成就感,浑身有用不完的劲头,哪用别人强迫我。”

  同一天,100公里外,位于伊吾县盐池镇的中驼生物科技公司实验室里,阿曼古丽·条良一丝不苟地复核各项检查结果,送进厂里的每批生驼奶,都要经过10多项检测,均合格方能进入生产线。

  这位1994年出生的姑娘,从塔里木大学毕业后,回到家乡,一头扎到戈壁荒滩上,跟着这家河南援疆企业一起“成长”。从最初的化验员到主管,再到技术经理,目前担任企业检测中心负责人,收入也由最初每月3000元,增加到年收入20多万元。

  “靠着自己的双手,我买了车买了房,更重要的是,干的是自己喜欢的专业,那日子过得一天比一天甜。”阿曼古丽·条良带着记者参观工作的工厂:“你看,健身房、活动室、篮球场一应俱全,每逢节日,公司会给我们办晚会、一起聚餐,各民族职工相处得跟一家人一样。”

  记者在哈密市和兵团十三师新星市走访过程中,无论是在日新月异的乡村振兴一线,还是热火朝天的工厂车间,都能看到90后、00后少数民族青年积极主动挥洒汗水、贡献智慧的身影。他们挂在嘴边的一句话是:“勤劳的人吃羊腿,懒惰的人喝凉水,追求幸福生活哪还需要别人强迫。”

  在当地的食品加工龙头企业哈密市建营康成公司,记者见到了1993年出生的木克旦斯·牙合甫,她今年初新婚,已有6个月身孕。“公司一点都没歧视怀孕的女工,给每个女工都买了生育保险,专门给我调了轻松的文员岗位,悉心对我休产假进行了安排,每年‘六一’儿童节公司都会专门准备礼物,让员工跟孩子一起过节。”

  另一位90后女工古丽沙迪汉·阿不都热合曼在内勤部工作,负责数据 统计工作。她介绍,建营康成有在职员工248人,其中少数民族职工143人,占了一半多,平均月工资超过3000元。谈及不同民族员工的待遇问题,木克旦斯说:“在公司,不依据民族,而是按照岗位、工种和工龄核定工资,对所有在职员工都

  据了解,结合国足卡塔尔世预赛备战和竞赛过程中暴露出的种种问题及12强赛的糟糕战绩,中国足协经与相关各方慎重研究后认为,相比于本土教练,外籍主帅可能更适合带领当下的中国队。也正是在这一思路指引下,中国足协从去年下半年就已开始着手为球队物色新的外籍主帅。

  与此同时,不同的智能电视品牌也有自己的信息源,推荐比例也会根据与视频平台的合作关系而有所侧重,继而进行后续分成,这也是为何电视系统需要自己的会员体系,不仅要保证其内容生态的多样性,还要为之后的硬件产品打下内容根基。

  当代作家、教育家叶圣陶认为,读书有三种态度:一种是绝对信从的态度,凡是书上说的话就是天经地义;第二种是批判的态度,用现实生活来检验,凡是对现实生活有益处的,就取之,否则就不取;第三种则是一种随随便便的态度,指望从书上学到些什么,用来装饰自己,以便和朋友之间对话时可以应付自如,不让大家讥笑自己,认为一窍不通。

  再加上,科技巨头也纷纷跨界布局投影仪市场,整个行业都在朝着快速迭代,不断提高分辨率等关键指标的技术能力,朝着更方面、更智能的方向发展。而在这股创新力量的裹挟下,电视若还是视若无睹,未来又该何去何从?

  更何况,电视的创新能力也远低于预期。在长达10年的时间里,液晶电视最大的革新,就是尺寸越做越薄,以及分辨率从1080p提升至4K,除此之外,并无更多的技术迭代。而在5000元左右的主流价位段,电视也难有更多技术突破。

  其二,近期延迟退休的政策被重点关注,由此,部分年龄大的群体也能拥有稳定的工作和收入保障,具备稳定还款能力,这也是银行的重要考量之一。

张淑英

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