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最佳答案

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新的工资制度提高了计时人员的基本工资，基本工资、技能工资、全勤奖三者加在一起达到了当地的最低工资线，而且保证在淡季的时候，大家可以拿到最低工资，防止淡季大批人员流失，而旺季到来时招来新手无法及时培训而导致品质、效率等一系列问题。

纪律是一切制度的基石，组织与团队要能长久存在，其重要的维系力就是团队纪律。要建立团队的纪律最首要的一点是：领导者自己要身先士卒维护纪律。

“先生，你还没点东西呢！”脸色依旧红红的她，轻轻的放下菜单，并微微前倾这上半身。

“呵呵，没事，我裤子破了个洞，手机掉了下去，小事情，呵呵。”我好白痴的解释给他们听，感觉傻B。

“我的时间不多，我还有重要文件要签收呢，有什么话就马上说吧，马副总。”

她好像避开我的问题一样，她沉默了许久，仿佛开始听到脑壳里拼命想回答我问题的答案的裂开的声音，我想，这个问题应该没有那么痛苦吧，好像一针见血一样的深入了她的脑细胞神经组织里。 “你想死吗！”

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