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臻河原来的文化是灰色的，这种文化肯定一淘汰，现在变革时期，也是新的企业文化的初始沉淀期，从某种意义上来说，变革者的管理思想、理念基本上代表了变革初期的企业文化。钱经理等人不但不认同这种文化，而且业绩也没有，加上责任心太差，我无法宽容。

两个人依然这打情骂俏中甜蜜中拥抱着，亲吻着，我们谁也没有注意到时间还在一分一秒的流逝，不知不觉一个小时已经过去了，我一边诅咒这上帝不给面子为什么不让时间停在这一刻，一边盯着她看，想看看她什么反应，没想到她却打了个冷颤。

我猛烈地冲击着魔女，她的下面慢慢的已经洪水泛滥，开始主动迎合我，她一把将我拉下，让我的胸膛紧紧的挤压着那一对饱满，感觉着胸前的舒爽，我的脑子里瞬间一片空白，我将帅起，更加用力的挺进，她紧紧的抱着我，双腿情不自禁的夹紧在我的腰间，奋力的将我送进她身体的更深处，嘴里还在不住的欢叫。

大概昨晚也让我的短信和电话折腾的够呛，没有休息好。

“暂时没事了。”我说。

那面小旗子让自己插到了车顶上，路灯下她随风轻轻舞着。

我重新抚摸她，再次亲吻她来麻痹自己，就在我昂扬进发准备再次进入的时候，她那表情又在我脑海闪现，我又萎了……

那个下午，我们就那样在车里翻云覆雨，一会儿两个人深情的吻在一起，一会儿又抱做一团，水**合，知道我们都疲惫的抱在一起，再也不能动弹。虽然这里不是无人区，偶尔也有人远远地经过，她的车子玻璃不是那种黑色不透明的，但也是贴了膜的，再加上路过的人都离车子很远，所以也看不清车子里的状况。

我在一间离她公司不远的餐厅等她，莎织很准时的来了。身上的职业装换成了真丝便装，整个人看起来更加落落大方，很漂亮。落坐后，莎织笑着道：“小洛，想喝点什么，我请客”。

责任心最重要，一个不猾主动的人，80%的事需要上司操心的人，那所有的管理者都会累死。我需要的是那种猾主动、责任心强、会做事的人，80%的事能主动去做，上司只操心20%的事，这样一个公司从上到下都会轻松。可两个月了，余经理的责任心很差，敲一下动一下，部门没有任何改善，写程序文件也是应付了事，而且余经理让我看不到希望，我不想浪费时间，本来打算ISO9000复审过后再辞退他，刚好报废事件是个导火索，看来没必要再等下去，于是辞退了他。

“现在么？可能暂时回不了，你看下晚上回去行不行！”

“嗯。是啊。不跟你聊了我先挂了啊，拜拜。”