商务旅行戴绿帽子的在线

我站起来解释道：“精耕细作，不仅仅组织结构意平，市场反应要迅捷，在营销推广上也要更集中、更精准；特别是对市场的控制，要彻头彻尾地灌输生意意识，采取全新的激励机制，将每一个销售人员变成独立核算的生意人，让他们以老板的思维主动节省成本，以最小的投入做成最大的生意。行之有效的方式是针对每个市场引入投入产出比指标考核。对销售人员进行业绩考核，如果仅仅强调目标销售达成率，会让销售人员挖空心思向公司申请各种支持，对经销商给予各种补贴，他们根本不会有成本观念，一旦管理者满足不了他们的要求，他们就会抱怨，将业绩无法完成的责任推给管理者，抱怨管理者支持不力。但如果将业绩考核与投入产出比考核结合起来，对销售人员进行综合考核，结果就会大不一样。销售人员只是完成了销售目标，如果投入产出比超标，销售人员照样拿不到提成或奖励。这样，销售人员花一分钱都会有压力，赚钱的愿望会迫使他们不得不关注投入与产出，其压迫感甚至比老板还强烈。也就没有了像现在管正率领的这个一盘散沙的湖州市分公司！”

门铃响了，不是何可就是李靖。何可有时候会进来我房间，跟我聊聊工作的事情，或者一些生活中有趣的事情。我隐隐约感觉道，这女孩，真如魔女所说，不太简单。

我也知道不可能让她委曲求全的去穿高档衣服，她身上的，全是奢侈品。

魔女盯着我半晌，说道：“你喝醉了。”

她问：“你不喜欢吗？”

李靖看我神情不自然，开玩笑道：“教你一个在床上无敌的办法。”

男人求领导办事，领导都会热情地说：“你怎么不提前（钱）来讲嘛！”

李靖把烟给我，说道：“点上叼着，不能用手碰，一直叼到顶不住，看谁撑的时间长。你赢了，我付账，还带你去会一会我卖手机刚认识的几个豪放肥猪流。长相甜美，身材火爆，没脑子。”

又是龙门酒楼，今晚人不如上次多。郑经理廖副，等等几个人。刚好凑了一桌，值得一提的是，白洁也在。

我的手抓住她的排球，说道：“这么大，我如何能帖你的心跳。”

我说道：“不是爱不爱，她是我心中最完美的天涯。我相信我们之间是真的爱。问题是，我们之间的差距太大了。我有时候甚至不知道她为什么喜欢我？”

我说：“我也考虑过如何搞定他，但是王华山死留着他。我也不知道王华山是什么想法。”