“2024亚布力企业家第二十届夏季年会”于8月30日-9月1日在广州市举行。飞书CEO谢欣出席并发言。

　　谈及AI如何改变工作，谢欣表示，AI大模型进入工作还只处于初级阶段。在AI时代， 他认为，企业管理者需要有三个比较关键

　　第一，持续学习的能力。

　　谢欣谈到，以前一个人可以是先学习读书，再工作几十年，最后退休，但是这样的模式现在已经完全不可行了。

　　他提及了一个概念，“技能半衰期”，指一项技能从广泛掌握到其价值减半所需要的时间。他指出，技能半衰期在急剧缩短。在工业时代，掌握一个技能，它的技能半衰期大概是几十年的时间。也就意味着对于一个员工来讲，他基本上这辈子都够用了。但是到了信息时代，（技能半衰期）瞬间就滑落到10多年。每隔这么短的时间，这些技能就不够用了，我们就要重新学习。到了数字时代，这个时间缩短到了5年。在AI大模型时代，只剩两三年，就要一直学。

　　所以他强调，对企业的员工而言，要持续持续学习，一边工作一边学习，否则真的会被时代淘汰。

　　第二，创新思维。

　　谢欣坦言，创新我们经常谈，但说实话太难了，不是每个人都能做到创新。他指出，作为一个企业的管理者，要认识到，不可能每一个员工都能做出多大的创新，但是要去激发整个组织的创造力，把这个氛围做出来。

　　第三点，人机协作。

　　谢欣进一步强调，最好是能够让人机协作，真正感受到AI成为自己的伙伴，成为每一个员工的伙伴，从而真正能够释放人机协作带来的无限潜力。

　　新浪声明：所有会议实录均为现场速记整理，未经演讲者审阅，新浪网登载此文出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述。

责任编辑：李昂

百灵这才将装着半瓶白色液体的玻璃瓶子递到了夏雷的手中，然后用异样的眼神看着夏雷。虽然她知道夏雷的进化与奶有关，可她好奇的不是这个，她好奇的是夏雷即将流露出来的喝奶的样子。

忽然，大脑提供的一张照片浮现脑海。

“说话呀。”康图娜娜催促道：“你平时不是很能说的吗？天上的鸟都能哄到锅里去，你不觉得你应该给两个受伤的女人一个解释吗？你这样，你会失去她们的。不过也是应该啊，她们都会离开你的。”

“为了保护华夏号，我将水晶手骨留在了华夏号上。我并没有将它带到这里来，可在外面的时候，我和马坤战斗的时候根本就没有受到蓝月的影响。如果说马坤身上的能量不在蓝月禁锢的范围之中，我的应该在啊，可为什么我没受影响呢？难道……难道……天珠学院之中有类似水晶头骨和水晶手骨的存在？比如那具水晶骨骸的某一部分，腿、躯干或者是另一是手骨？”想到这一点，夏雷顿时激动了起来。

康图娜娜忙着撰写用于反抗军队内部的通告。在夏雷的帮助下她收服了第二集 团军，这是一个很好的契机，打铁要趁热，她要在别的反抗军分支的领导人紧张害怕的时候给他们发出信号，整合的信号——要么就放弃自己的利益整合在一起与蓝月人战斗，要么就像渡边山树一样去死！飞书谢欣：企业家要让AI成为员工的伙伴，挖掘人机协作的无限潜力“当然不可能一个月昨晚，但第一个目标必须要完成。去吧，让华夏号的船员准备好起飞的工作。另外，你去找一下康图娜娜，告诉她明天一早起飞，她得和我一起回边荒地下城。”夏雷说道。