“2024亚布力企业家第二十届夏季年会”于8月30日-9月1日在广州市举行。飞书CEO谢欣出席并发言。
谈及AI如何改变工作,谢欣表示,AI大模型进入工作还只处于初级阶段。在AI时代, 他认为,企业管理者需要有三个比较关键
第一,持续学习的能力。
谢欣谈到,以前一个人可以是先学习读书,再工作几十年,最后退休,但是这样的模式现在已经完全不可行了。
他提及了一个概念,“技能半衰期”,指一项技能从广泛掌握到其价值减半所需要的时间。他指出,技能半衰期在急剧缩短。在工业时代,掌握一个技能,它的技能半衰期大概是几十年的时间。也就意味着对于一个员工来讲,他基本上这辈子都够用了。但是到了信息时代,(技能半衰期)瞬间就滑落到10多年。每隔这么短的时间,这些技能就不够用了,我们就要重新学习。到了数字时代,这个时间缩短到了5年。在AI大模型时代,只剩两三年,就要一直学。
所以他强调,对企业的员工而言,要持续持续学习,一边工作一边学习,否则真的会被时代淘汰。
第二,创新思维。
谢欣坦言,创新我们经常谈,但说实话太难了,不是每个人都能做到创新。他指出,作为一个企业的管理者,要认识到,不可能每一个员工都能做出多大的创新,但是要去激发整个组织的创造力,把这个氛围做出来。
第三点,人机协作。
谢欣进一步强调,最好是能够让人机协作,真正感受到AI成为自己的伙伴,成为每一个员工的伙伴,从而真正能够释放人机协作带来的无限潜力。
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责任编辑:李昂
百灵这才将装着半瓶白色液体的玻璃瓶子递到了夏雷的手中,然后用异样的眼神看着夏雷。虽然她知道夏雷的进化与奶有关,可她好奇的不是这个,她好奇的是夏雷即将流露出来的喝奶的样子。
忽然,大脑提供的一张照片浮现脑海。
“说话呀。”康图娜娜催促道:“你平时不是很能说的吗?天上的鸟都能哄到锅里去,你不觉得你应该给两个受伤的女人一个解释吗?你这样,你会失去她们的。不过也是应该啊,她们都会离开你的。”
“为了保护华夏号,我将水晶手骨留在了华夏号上。我并没有将它带到这里来,可在外面的时候,我和马坤战斗的时候根本就没有受到蓝月的影响。如果说马坤身上的能量不在蓝月禁锢的范围之中,我的应该在啊,可为什么我没受影响呢?难道……难道……天珠学院之中有类似水晶头骨和水晶手骨的存在?比如那具水晶骨骸的某一部分,腿、躯干或者是另一是手骨?”想到这一点,夏雷顿时激动了起来。
康图娜娜忙着撰写用于反抗军队内部的通告。在夏雷的帮助下她收服了第二集 团军,这是一个很好的契机,打铁要趁热,她要在别的反抗军分支的领导人紧张害怕的时候给他们发出信号,整合的信号——要么就放弃自己的利益整合在一起与蓝月人战斗,要么就像渡边山树一样去死!飞书谢欣:企业家要让AI成为员工的伙伴,挖掘人机协作的无限潜力“当然不可能一个月昨晚,但第一个目标必须要完成。去吧,让华夏号的船员准备好起飞的工作。另外,你去找一下康图娜娜,告诉她明天一早起飞,她得和我一起回边荒地下城。”夏雷说道。
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