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看见我没动，她又往我身上挪了挪，把她整个的身体都放在我身上，脚也不例外。我还没动，不上她的当。因为我知道如果我要是随便那么响应一下，就能给她一个跟我闹下去的借口了。压了那么一会儿，嘶死心，开始翻身了，不过整个人还在我身上，把我当成她的床垫了。压得我哞哞直喘。

过了一周，我也基本想通了，“人治文化”最明显的一个做法就是用能人，而能人通常会打破条条框框，因而能人就特别讲究“用人不疑、疑人不用”，可现代企业管理讲究的是疑人要用、用人要疑，讲究的是“制度第一，能人第侗，信任不能代替监督，否则将来不仅会害了企业，也会害了个人，疑人不用、用人不疑是古代能臣对君主理想化的期望，是国人自欺欺人的大话。老板娘的怀疑很正常，她怀疑，就让她去财务和仓库查去吧，有什么大不了的呢？值得这样烦心吗？后来我看了很多案例，也回想了自己当时的情景，主要是第一次有这种不被人信任的感觉，那种感觉很伤人，而且当时是在兴奋劲上突然被泼一盆冷水，那种心里失落可想而知，加上老板又支持老板娘的看法。

“我现在也不想睡了，刚好我看外面今天天气不错，要不陪你出去逛逛，你不昨天吃饭的时候还说想去买东西么？”莎织的电话和魔女的话语使得我在这个阳光明媚的早晨睡意全无，看了眼外面的春光明媚，我决定起床出去逛逛。

“那你说吧，什么要求！”她大义大义凛然，要上刑场的样子。

我们四个人左摇右晃的从饭店里出来，“哥们我先走一步。”少扬转头对晓东说：“宝贝走着，咱们开房去。”

“嗯。”说归说，何可根本就没有动。

“你喝酒了？”想象中似乎莎织躺在大大的床上闭着眼睛听电话，声音正常，应该是一个人在家。

“我找人推杀了那女孩，吓得那女孩去你家那个面前说她只不过是你们LIJ不招进去的一个员工，恰好那天见到我们在公司，就杜撰出来这个故事……就化干戈了啊。”

魔女正视着我的眼睛说：“我只是觉得，你该有些出息了。”

很显然，那是给我留的，只不过嘶会给我去准备碗筷。仍旧坐在沙发上没动的我，仍旧在那里抽烟。

“不知道，反正没喝醉。”我扶着墙对林夕笑了笑。

“哦。”我顺手接耿从里面掏出了一支。