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诚然，这是一部电影，而且这在结局中导演也在用无厘头的手法以颁奖礼的形式告诉大家那是表演的需要，但在此前是不是有观众为剧中人的真情所感动过呢？

“我哪有您那身体啊，夜夜奋战也不耽误工作，我这是吃了上顿没下顿，您可是旱涝保收啊。”我对这黄副市长挤眉弄眼的，弄了他个大红脸。

“兄弟，胆子不小啊！？”勇哥对着那个男人阴阴的说道。

转门内的酒店装饰的可谓金碧辉煌，暖色调的灯光打在上面更是熠熠闪光。

我起身轻轻的把门带上，站在门口处望着她，想跟他说点什么，可又不知道该说什么。

魔女走到我的背后，双手环抱着我的腰说：“我不怕，只要你在我身边我就很开心。”

我起身轻轻的把门带上，站在门口处望着她，想跟他说点什么，可又不知道该说什么。

到达那个城市附近的时候已经是次日的六点多了，出去中途在服务区的休息，我整整跑了一天多了，夕阳已经躲到了山后面，只留下一抹红色的云彩，在天边上幽幽的飘荡着。

“为什么？买东西当然要看啊。”子寒大概觉得这个问题问得很是奇怪。

“他刚刚投资一家店面，被同行砸了店。”

甚至于，何可自己也不知道我们要去的那个地方的具体名字，只知道是一个大峡谷，但导航仪上却没有记录。这里没有网络，原来的习惯性查询排不上用场，这里也不是旅游区，还能买本地图什么的，什么也没有。

设想当初李世民如果不警诫他，尉迟敬德很可能愈演愈烈，在得意忘形之余犯下不赦之罪，那时李世民就只好挥泪斩马谡了；如果李世民当时简单地把尉迟敬德杀掉，他就沦为和刘邦、勾践一样的人物，也就不可能成为中国历史上最英明的帝王。李卫佩服李世民规劝的艺术，柔中有刚，既没纵容，又没当场破口痛斥，更没有一怒之下痛下杀机，而是在恰当的时机用恰当的方法来达到惩戒和挽救这帮功臣的目的，这就是中庸之智慧。所以一个企业，一开始有功臣居功自傲，老板不提醒，不能防微杜渐，多次犯错不警示惩诫，就会传染给其他功臣，量变最终产生质变，结果有一天老板容忍到了极限，心里一横就大肆杀功臣，于是从极左就变成了极右，像李世民这样宽容但不纵容功臣的明君真是少之又少，宽容是有原则的，纵容是无原则的。余世维讲的“要随时随地启发教育员工”，实在有道理。明君出良臣，昏君出忠臣和奸臣。六亲不和有孝慈，国家昏乱有忠臣；一个家庭出了孝子和逆子，做父母的要检讨自己；一个国家有忠奸之别，皇帝要检讨自己；一个企业如果出现帮派，高层要进行检讨。只可惜没有父母会认为自己教子无方，没有皇帝会认为自己是昏君，没有老板会认为自己不英明，就像没有人会认为自己缺德无良一样。我见到过太多的老板，只会一天到晚指责自己的部属不行，忘记了是自己不行才导致部属不行。