九幺.911.0.37|「でも私とかかわりあうことであなたは自分の人生を無駄にしてるわよ」
美联储降息成为当日市场最受关注的话题。从金融市场到普通老百姓,都在研究或了解其影响。个中原因,主要是美联储的利率决策直接关乎全球各类资产,并且,此次是美联储时隔4年来的首次降息,开启了一个新的趋势通道,可能对未来相对长的一个时期内的市场、资产都有所影响。
一项异国的专业决策,如此“遥远”的事件,对于深处中国市场中的普通老百姓来说,又有什么样的关系呢?这将如何影响大家的理财、投资、消费等等?
北京时间9月19日凌晨2时许,美联储宣布将联邦基金利率目标区间下调为4.75%至5%,即降息50个基点,这是美联储自2020年以来,4年来首次降息。美国正式开启降息潮,预示全球货币宽松时代到来,或将推动全球资产价格重估。
宣布降息后,美股、国际金价均出现冲高回落的走势。纽约金主力合约一度摸高至2627.2美元/盎司,但很快回落。道琼斯指数、标准普尔500指数也一度冲高,但随后有所回落。
降息周期开启后往往伴随美元走弱。事实上,在降息预期之下,美元指数自7月份以来已明显走弱,降息后第一天,美元指数9月19日下跌0.35%(截至当天17:04)。
美元指数走弱,意味着其他非美元货币,包括人民币的贬值压力减轻。若人民币持续升值,对老百姓的影响自然很直接了,把人民币换成美元就会产生汇兑损失。比如此前在美元升值趋势下,很多老百姓热衷于将手中的存款换成美元持有,在美元走弱的趋势下这个必要性就要深思了。
但对于手里有美元,或因未来有海外消费、投资计划等而储 备美元的投资者,比如子女出国求学、境外旅行、国际贸易等,可选择较长期限的美元存款以锁定当前较高的存款利率。
此外,最近两年来,美元理财“很香”。背后原因主要就是,2022年以来,美联储的一系列加息操作,使得美元资产的基准利率快速抬升,美元理财产品的收益也随之攀升,截至6月底,美元理财今年以来的平均年化收益率达到4.72%。与此同时,国内低利率的大背景下,理财产品收益率则一路下行,能够达到4%的人民币理财产品少之又少。
那美联储降息对美元理财有何影响呢?首先,降息直接导致美元存款利率下降,美元理财产品的收益率也会受到影响。但是还要叠加考虑人民币汇率,如果出现上述所说的人民币升值趋势,那么美元理财产品的实际收益可能因汇率变动而被冲抵掉。
对于广大老百姓而言,手里持有更多的并且更加关注的还是各类人民币资产,那么美联储降息对于这些人民币资产——理财、股票、基金、房产等,又有何影响呢?
首先,一个基本的逻辑是,人民币资产收益率主要由人民币的利率决定,所以这个问题本质上是,美联储降息会怎么影响到人民币的利率?
事实上,在美联储此次降息前,中国央行早已开启降息周期,但受中美利差较大、汇率压力大等因素影响而限制了降息空间。此次美联储开启降息周期,意味着,国内降息空间有望进一步打开。也就是各类人民币资产的利率有可能进一步下行,存贷款利率有望进一步下行。
国内利率如果进一步下行,那么债市将有望受益。债市若持续上涨,则主要投资债券的债券型基金和固收类理财产品有望受益。但降息后资产收益率整体下行,以持有到期为主要策略的债券型基金和固收类理财产品的收益率水平也可能随之下降。
再说到大家普遍关心的股市、楼市。不考虑其他,单从美联储降息这个消息本身来说,对于国内股市、楼市也算是个好消息。道理也是一样的,若美联储降息下,中国央行降息空间也进一步打开,那么购房按揭贷款利率会望进一步下行,购房者供房压力将持续减轻,房地产企业则将受益于融资成本下降。
央行此前提到,将着手推出一些增量政策举措,进一步降低企业融资和居民信贷成本。美元开启降息周期后中美利差有望缩小、人民币贬值压力减轻甚至有望升值,人民币资产吸引力有望增加,包括国内房产、股票在内的人民币资产也有望迎来更好表现。
不过值得指出的是,市场研究机构普遍认为,美联储本轮降息属于预防式降息(降息目的为预防经济衰退)。预防式降息的节奏可能前置,且切换周期更早。比如,此次美联储宣布降息前,10年期美国国债收益率已提前下行。Wind数据显示,10年期美国国债收益率从4月25日的4.704%下行至9月19日的3.699%。
据兴证全球基金统计,1990年以来,A股和港股一共经历过6次美联储降息,其中“预防式降息”三次(1995~1996年、1998年、2019年)。在三次“预防式降息”中,A股与港股的走势不尽相同。其中港股市场指数整体呈现上涨趋势,A股在三次“预防式降息”周期中并未呈现出一致的上涨或下跌趋势。
买黄金也是近年来理财市场的一个热点趋势。对于已经购买了很多黄金或者打算购买黄金的人来说,美联储降息算是个好消息。背后的逻辑是,降息周期开启后,通常就是美元走弱,若美元走弱则黄金有望继续走强。
黄金与美元之间存在一定的“负相关性”,在国际市场上,黄金的价格是以美元为计价单位,降息周期若美元走弱,则美元计价的黄金价格有望上涨。此外,黄金“天然是货币”,美元与黄金都有一定的抗风险属性。当美元走势疲软时,投资者更偏向于利用黄金来分散风险。不过短期来看,金价已充分体现9月降息预期,短期波动或加大。
中欧基金认为,一般在预防式降息中,美债进一步下行空间或相对有限,而美股和美元往往震荡偏强,黄金进一步上行或承压。
责任编辑:李桐
陈冠廷(记者 郭珊绿)09月20日,红星资本局9月17日消息,月薪10万的券商投行业务分部总经理葛某被降薪30%后,又因所负责的两个投行项目收到监管罚单而被扣发奖金。为此,葛某诉至法院,要求公司支付工资差额和项目奖金,但最终败诉。近日,裁判文书网披露了这则劳动合同纠纷二审判决书。对于葛某要求公司支付工资差额的诉求,法院认定,葛某所在部门两项考核目标均未完成,公司对其降薪并无不当,且降薪幅度在合理范围内。对于葛某要求公司支付项目奖金的诉求,法院则认定,葛某作为项目的承揽人及负责人,对于公司被出具警示函负有责任,故公司对其扣发奖金并无不当;此外,在葛某已取得某项目承揽奖金260余万元的情况下,公司扣发其该项目奖金12.73万元,亦属合理。红星资本局注意到,根据判决书披露的涉案项目信息,案涉公司为华英证券。葛某在该公司任职期间,负责的龙力生物(龙力退002604.SZ 注:该股已退市)重大资产重组、安德利(605198.SH)IPO两个项目,均收到监管罚单。图为法院相关判决书投行业务负责人讨薪负责的两个项目均收监管罚单判决书显示,葛某于2011年5月1日入职某某公司,双方曾签订了期限自2017年5月1日起的无固定期限劳动合同。葛某原担任业务一部总经理,2023年2月起在某某公司业务拓展部工作。葛某自2015年起工资标准为10万元/月,2022年7月调整为10.2万元/月,2022年11月调整为7.14万元/月。2023年6月19日,双方劳动合同终止。同月,葛某向某某仲裁委员会申请仲裁,但因仲裁委员会决定终止审理,葛某将公司诉至法院,请求法院判令公司支付2022年11月1日至2023年6月19日期间工资差额24.48万元,以及奖金14.73万元。红星资本局注意到,根据判决书披露的涉案项目信息,案涉公司为华英证券。葛某在该公司任职期间,负责的龙力生物重大资产重组、安德利IPO两个项目,均收到监管罚单。其中,龙力生物于2011年由华英证券保荐上市,因连续数年虚增利润财务造假,于2020年7月被深交所摘牌。红星资本局结合判决书以及公开信息发现,2020年1月14日,作为龙力生物重大资产重组事项的持续督导机构,因未及时发现违规挪用募资,执业中存在部分尽职调查工作不规范等情况,华英证券和两名项目财务顾问主办人被山东证监局出具警示函。此外,2020年10月27日,因在安德利IPO项目中未严格履行立项程序,华英证券被证监会出具警示函。因上述项目收到罚单,2021年6月,公司决定扣发葛某的龙力生物项目奖金12.73万元,安德利项目奖金2万元,合计14.73万元。双方的争议也由此产生,即项目被监管处罚,公司是否可以追索葛某奖金。关于降薪是否合理,双方也有争议。公司称调薪后工资仍高于平均水平一审法院认定降薪合理,但应支付奖金判决书显示,2022年1月,葛某曾签署《2022年度业绩责任状》,其中对考核期内的业绩要求进行了约定,包括实现部门盈利、实现一定收入等,包括部门在考核期内实现收入不低于1800万元等。根据上述业绩责任状,如果未能在考核期完成考核目标,公司将视情况采取考核措施,包括但不限于解散部门、降职降薪、调整岗位、乙方辞职、解除劳动合同等。此外,公司《合规风险及违规事项报告、处置及问责办法》载明,经济处罚措施包括扣发奖金、责令退还奖金、减薪、停薪。葛某认为,降薪决定不符合劳动合同约定和依法制定的公司制度规定。同时,截至2022年11月,葛某管理的项目累计收入2.4亿,收支平衡账户下是正数1.846亿元,公司在2022年10月以2年亏损(合计290万元)为由通知其降薪30%的决定不合法,更不合理。红星资本局注意到,在质证时,公司给出了部分降薪依据。其认为,由于葛某存在未勤勉尽责履行充分核查程序的情况,导致公司可能遭受巨大损失以及对公司声誉造成不良影响,因此公司调整其薪酬。公司还拿出了一份咨询报告,用于证明葛某调薪后的工资依旧高于行业市场平均水平。不过,葛某对公司所提交证据的真实性不予认可。对于葛某的诉求,一审法院认定,2022年葛某所在业务一部没有盈利,也没有完成业绩责任状中载明的考核目标,因此公司依据责任状约定在合理范围内对葛某采取降薪的措施,并无不当,且降薪幅度也在合理范围内。一审法院还认定,葛某作为安德利项目承揽人及负责人,对于公司被出具警示函负有责任,故公司据此对其扣发绩效奖金2万元的处罚并无不当;此外,基于龙力生物重大资产重组项目与其他项目并无关联,如公司认为葛某存在过错需扣发奖金,也应扣发该项目奖金,而不应延伸至其他无关项目奖金。因此,法院判决公司应支付葛某奖金差额12.73万元。二审法院驳回原告全部诉讼请求认定公司扣发相关项目奖金合理原告葛某与被告公司均不服上述判决,向上海市第一中级人民法院提出了上诉。上海市第一中级人民法院 资料图公司认为,葛某已经领取了龙力生物项目的全部奖金,因此相关处分决定提到的扣发奖金应当属于扣发当下未发放的其他项目奖金。葛某则指出,安德利项目组的业务活动与证监会检查和出具警示函是两件并行且没有交集的事件,没有证据证明葛某作为该项目承揽人及负责人应对公司因内部控制不完善受到警示负有责任。二审法院认定,一审法院判决驳回葛某关于安德利项目奖金差额的诉讼请求并不当。同时经二审法院查明,龙力生物重大资产重组项目存在依据违规挪用募集资金的情况,葛某作为该项目承揽人及负责人,对项目流程、文件材料有进行审批职责,因此公司决定扣发葛某该项目部分奖金,有事实依据和规章制度依据。二审法院对此认定,在葛某已取得龙力生物项目承揽奖金260余万元的情况下,公司决定扣发其该项目奖金12.73万元,亦属合理。依据《合规风险及违规事项报告、处置及问责办法》相关规定,公司可以扣发葛某的奖金种类包括合规风险或违规事项直接相关的项目奖金和其他无直接关联的各类奖金。最终,二审法院作出判决,驳回葛某一审全部诉讼请求。其中包括对葛某请求改判公司支付其工资差额的诉求不予支持。延伸阅读知情人士:中金公司多人降薪降职 不接受可自行离职中金公司多人降薪降职,图为中金公司logo 资料图导读:中金公司未来一段时间内的降薪和裁员计划,预计降薪幅度25%、投行业务条线裁员约1/3。作者 |第一财经 周斌8月30日,中金公司一则网传消息“中金公司多人陆续收到降职级降薪资的邮件,如不签字接受,将根据公司统一安排推进后续工作”引起市场关注。第一财经记者从知情人士处了解到确有此事,“相关考核前几个月就在做,此次相当于要员工签字确认接受降职级,并接受按对应职级进行薪资调整,如不接受相关安排,可以选择自行离职,不离职也不签字,公司将继续推进走流程统一安排降职降薪。”上述知情人士称。今年5月,第一财经从业内了解到,中金公司未来一段时间内的降薪和裁员计划,预计降薪幅度25%、投行业务条线裁员约1/3。上半年中金公司已减员264人,大陆地区及海外均有涉及。根据中金公司30日披露的2024年半年报,截至6月30日,中金公司集团员工人数从2023年末的15327人减少至15081人, 13967名员工位于中国大陆及1114名员工位于中国香港、新加坡、美国、英国及德国。其中中国内地员工减少了221人,境外员工减少25人。据同花顺iFinD数据统计,上半年仅资产规模超过2千亿的14家大型券商员工人数合计减少了5735人。其中减员最多的是方正证券,减少了1381人。还有包括中信证券、中信建投证券、国信证券、广发证券等在内的多家券商上半年减员均超过500人。
陈冠廷(记者 林政天)09月20日,#entText .video-list a,#endText .video-list a:visited{text-decoration:none;color:#fff;}
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