申请劳动仲裁，会影响以后找工作吗？《工人日报》记者调查发现，确有一些劳动者因有劳动仲裁经历而被用人单位拒之门外。

　　劳动仲裁本是法律赋予劳动者维护自身权益的正当途径，怎么就成了求职“污点”？究其根源，一些用人单位将“ 劳动仲裁记录”视为求职者身上的“污点标签”，仿佛只要劳动者递上一纸诉状，就意味着此人“难缠”“爱挑刺”。这种偏见，无疑是对劳动者依法维权行为的曲解。就像报道中提到的案例，王某在拿到某公司录用通知后，在背调环节却因为劳动仲裁的经历被通知“录用无效”。明明拖欠员工工资长达半年的前公司有错在先，以合法手段维护自身正当权益的王某却有了“职场案底”，焉有此理

　　用人单位以“劳动仲裁”识人，将其视为求职者“黑历史”，变相侵犯了劳动者依法享有的权利，是一种明晃晃的就业歧视。从健康歧视、性别歧视、学历歧视，到劳动仲裁、空窗期、性格测试不合格等各种新式“拦路虎”，就业歧视的背后，是一些企业滥用优势地位、人为构筑就业藩篱的体现。这些“变了形”“走了样”的用人要求，不仅损害劳动者的平等就业权，更会严重破坏就业市场的公平竞争环境。

一个熟悉的身影出现在了夏雷的视野之中，依西塔布，来自另一颗玉米的自杀女神，朱玄月。

这个情景很快也消失了，新的情景再次出现。

这其实就是夏雷将水晶头骨给克斯汀看的真正目的。刚才绕了那么大一个弯子，不过只是为了眼前的这一步服务！

“我的天啊！”超级小倩的声音轻颤，“这个名叫死神的计划里还有一个隐藏的计划，我刚刚查到，一个印度军方的人物不仅申请了去华国的签证，还申请了去雷马集团参观的许可。印度官方给他的身份是中将，可他的身份资料是伪造的，那家伙是一个特种兵，而且患有癌症。根据医院的病理报告，还有医生的诊断，他的生命只剩下两个月了。虽然没有提到他也携带病毒的活体，但是我断定他也是一个人弹！”

他也这才发现，经过今晚的疯狂进食之后，他的双眼在不知不觉之中“融合”了。以前，他的左眼是透视远视，右眼是扫描和向大脑输入扫描的数据。现在，两只眼睛的能力彻底融合了，再不分彼此。就现在，他的念头一动，他的大脑之中便浮现出了血肉和当头的影像，没有半点分割和阻尼。劳动仲裁岂能成为求职污点？PS：感谢指端亮物质、Z先生oe、天蝎fyx朋友的打赏，谢谢你们！