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老工人排挤新工人，新工人进来按计时算，但新工人的计件数量全给了老工人，老工人就希望天天有新工人进来，于是排挤新员工。（经后来统计发现：公司的人员流动率大，主要是新员工留不住，不好做的活给新员工，新员工的工资始终上不去，怎么可能不走，缺少新员工，熟练工人就出现衍接断层，缺乏梯队性，仅依靠几个有限的老工人，违背了人力资源管理中的多胜励原则，品质效率肯定上不来。）
没人知道我离婚了，没有一个留言，没有短信，没有电话，关于她的。我还是需要上班，装作没事发生过的样子，去干活。
“那好吧，我上你们的车，跟你们去交警队。”我看着那个气急败坏的警察轻轻的摇了摇头。
莎织并没有生气，反而大笑起来说：“好吧，对不住你了，能再帮我一个忙么？”
“那行，不过这顿饭我请。你在办公室等我一下，我们这些人吃公家饭的，一天还得按时做到点再走，哪像你们这么自由。”
我抬起头，楞楞的望着她，想要确认一下她刚才的话。 “殷然，你可真是个……”魔女不知道想用什么词汇来表达她心中目前的那种怒火。
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