五月婷婷丁香社区

野蛮上司的情惑58

“不！夕儿，我不能这样，你总得给我个机会，我跟你说过我在做努力。”

说不出该是感激还是什么，总觉得自己在此时变得那么渺小，渺小到没有去关注自己所爱的人的心情和状态，有些自责。

我回到客厅内，坐在沙发上抽烟，不知道下一步该怎么打算。

“看你说的，兄弟我不是脱不开身吗。这不今天刚好闲了，就带我朋友来给你这捧生意了。”我点着烟对老王说道。老王这个人今年可能快五十岁的人了，平时一看就一胖老头，可在湖平市的娱乐界是一大号人物，手眼通天，据说上面的后台后硬。

“不让！什么事儿也明天再说！”

她快步在前，我推着车子在后面慢慢的跟着。

“浑身没劲儿。”何可将脑袋靠在我的肩膀上嘟囔着。

还是那条木凳，终于找到了。一丝欣喜和失望同时掠过我的心头。

“我想……”我没说出口，看着他。

公司信息极度封闭，就像鸦片战争前夕的中国，闭关自锁，夜郎自大，对外面一些优秀的管理理念和先进的管理方法根本不了解，但很多人狂妄自大，以为公司离开自己就开不下去，显得傲气十足。公司内部裙带关系严重，好工种安排给朋友，不好的工种安排给没关系的或新员工做，招聘工人时主管、领班只招自己的熟人，人事部门只是办办手续而已，提拔晋捎薪也是任人唯亲而不是任人唯贤，某个员工违反纪律受处罚时，马上上面会有人压制。而且人员几进几出的现象非常频繁。而这些问题，竟然就是从李靖这些人身上先带出来的。我们LIJ尚且如此，更别说臻能河臻河工厂那边。

每个月被客户投诉5次以上，多的达到8次，投诉最多的是交期，其次是品质。业务部门每天的工作就是在电话中不停地向客户解释、道歉。业务部抱怨生产部门没有出货的压力，生产部门则抱怨插单太多不合理。公司主要的技术掌握在老板臻能河、技术主任和技术副主任手中，特别是臻能河最熟悉，离开了他们，别人都不敢拍板。打样的产品和小批量的产品，光试模就5次以上，从试模到小批量试产需要一个月，个别产品2～3个月。