党的二十届三中全会指出，要实施健康优先发展战略，健全公共卫生体系，促进社会共治、医防协同、医防融合。

　　作为国家医防融合试点城市之一的甘肃省兰州新区，从家庭医生改革入手，多措并举，推进医防融合。

　　年过七旬的蒋宜禄老人，不久前刚经历了一次小小的健康危机，幸亏家庭医生及时发现。

　　兰州新区山字墩小区家庭医生 徐睿静：随访的时候，我发现这个病人的血糖比较高，进行用药调整以后，血糖控制仍然不满意。

　　徐睿静团队立刻联系了上级医生，经医生诊断，将老人转至兰州新区第一人民医院住院治疗。如今，老人的血糖控制平稳，但徐睿静团队依旧不敢大意，隔三岔五就来随访。

　　进行健康监测和健康指导，防止小病变大病，大病变重病，是家庭医生的一项重要职责，也是医防融合的重要一环。截至2024年7月底，兰州新区的500多名家庭医生分级管理了高血压患者25000多人，糖尿病患者5800多人。而在2022年同期，这两项数值都不到现在的一半。不是患者增多了，而是多数患者此前并没有纳入到实际管理之中。

　　兰州新区西岔中心卫生院院长 苏光伟：之前好多的工作停留在纸质的表面签约。只是签约了，有时候一年连一次的服务 记录都没有，考核机制也不完善，家庭医生的工作积极性也不高，老百姓对这个工作的认可度也不

　　2023年7月，兰州新区对家庭医生团队的考核体系进行了改革，考核指标由原来的只考核签约率，增加了考核服务频次、服务质量等多个维度。

　　兰州新区卫生健康委员会副主任 贾崇清：我们每个月分三级进行抽查，随机抽查服务范围、服务质量以及群众满意度。

　　考核结果与家庭医生的工资、绩效奖励相挂钩，也作为评先选优、职称、晋升的一项标准。这一举措提高了家庭医生服务的积极性，促使服务落到实处，签约群众的满意度也大大提高。

　　与此同时，兰州新区还在家庭医生团队中配备了中医医师，加入针灸、理疗服务；在基层医院推出居民健康积分制度，鼓励居民定期参与健康监测服务。

　　如今，整个兰州新区现有家庭医生团队80个，兰州新区的户籍人口32.85万人，家庭医生签约305110人，签约率达92.9%。所有签约人群，根据年龄、病情、服药状况及并发症等情况，分为特别、重点、定期、常规关注四级精准动态管理。

“跟你才叫做明主，我是庸主。”我笑着说道。

“对，我感觉到我自己也有很大的压力了，只不过第一次做这种事情，没有经验，还得希望殷总多给点建议。这个项目的启动，我盯着很大的压力。”牛部长说着，同时脸上的表情也渐渐变得严肃起来。

“就是对骂吧？”黄副市长笑道。

跟敏力集团的牛部长见面，约在了一家雅致的餐厅里，闫宁和万州也来了。今天的牛部长终于脱掉了工作服，西装却不系领带，显得较随意，相比起来我们的西装领带就过于严肃了。只不过，我倒觉得挺合适的，有些话必须穿着西装说。寒暄过后，我明显感觉牛部长比上次见面亲近了不少，看起来闫宁万州这几天的工作颇见成效。

我说：“难道我们是严成首先摆平的对象？”锚定现代化 改革再深化丨从家庭医生改革入手 来看推进医防融合新举措“少贫嘴！快去洗澡吧！”