王某对此不服，将幼儿园告上法庭。法院一审认定幼儿园解除劳动合同的行为违 法，应支付赔偿金。二审中，法院宣判驳回上诉，维持原判。

　　从法院披露信息来看，幼儿园解聘的行为存在两个方面问题。其一，巧克力价值较小，且是孩子出于喜爱和尊敬而赠送，客观上与一般意义上的礼品礼金有本质区别，主观上也与功利目的无关，幼儿园此举恐有小题大做之嫌；其二，在双方未能就调岗达成一致的情况下，幼儿园未给予王某改正机会便解除劳动合同，侵犯了教师的劳动权益，小题大做已经到了违法的程度。

　　无论家长还是老师，都苦教师节送礼久矣。有家长出于从众心理，不情不愿地花费金钱和精力准备礼品；有教师苦于应对家长的热情，但又不得违反规定。从卷礼品、卷礼金，让师生关系变得功利且尴尬，再到一见到“礼物”“礼品”等字眼就唯恐避之不及，甚至将一块巧克力定性为礼品礼金，本该表达尊师重教之意的教师节怎么变了味？让教师节回归其应有的意义，是家长、学生和教师的共同心愿。

“步方这是要破而后立么？”

不过在步方拂手之间，那些气息便是纷纷消失不见。

重新涅槃的燧人氏，在这一刻，状态彻底的恢复到了巅峰。

密密麻麻的仙厨们，已经整装待发。

步方面色如常，负着手，望向了无垠的天穹。中新网评：保障教师权益是教师节最好的礼物接下来又记了几人的菜单，将菜单报给了步方。