全新音乐季里，乐团精心安排了22套音乐会，曲目涵盖从巴洛克时期到现当代数百年音乐发展史，既有乐团成立二十余年来的经典曲目，也有从未上演过的新作品，同时致敬布鲁克纳、理查·施特劳斯与拉威尔等在2024年与2025年迎来诞辰之年的音乐大师。

　　乐团精心策划，力求让每一位客座音乐家“艺尽其用”，为音乐爱好者们奉献他们的经典曲目，如小提琴家诺亚·本迪克斯-巴尔格利带来的是伯恩斯坦《小夜曲》、波兰指挥家卡斯普契克带来成名作之一的布鲁克纳第四交响曲、瓦格纳专家古斯塔夫·库恩一晚上演六首瓦格纳歌剧序曲、小提琴家文格洛夫在同场音乐会里演奏门德尔松小提琴协奏曲与拉威尔《茨冈》等。

　　许多优秀的中国音乐家也将纷纷拿出“绝活”，吕嘉将指挥布鲁克纳第六交响曲、张国勇携手大提琴家王健演绎理查·施特劳斯《堂吉诃德》、李心草诠释斯特拉文斯基的《春之祭》、歌剧指挥专家陈 冰带来歌剧合唱选段专场等；而6月刚刚在2024年国际小号协会“交响乐困难片段比赛”中摘得冠军的中国爱乐乐团小号首席杨洵霁，将在这个音乐季里两度出任独奏。

房间里的空调开得很大，但还是有些热。

我从大通离职后，看到一篇国内三十位知名企业家拜会李嘉诚的文章，李嘉诚的一翻话令我印象颇深更证明了当时自己的反思及时：我们公司一向是以西方的经营模式来管理的。我作为公司的领导，对同事和经营的方针都会掺入一点我们中国人的人情味。当你看到员工对你的企业有贡献，同时对公司忠心并盼望在公司长期服务的，而你也感到他的品格正直，那么你就要留意他，要令到他觉得前途有保障。在信任员工的同时，亦必须有一个制衡制度。如果单凭个人的意愿，觉得某个人不错，就随便任用，最后出了问题，不止害了自己、企业，还害了这个人，如果你早有一个制衡制度，就不会出这个大毛病。

“唔可以？白话几好听，她唔系讲白话咩？你都讲过你好中意她讲白话。”魔女抬起眼，但仍旧微笑的看着我。

“哦。”我又说。

我快步走进麦总办公室：“为什么炒了我的人！？”名家汇聚“艺尽其用” 中国爱乐乐团公布2024-2025音乐季阵容但我帖了，不高兴。