纽约联储的一项区域调查显示,采用人工智能的公司没有大量裁员,并且预计这些公司在未来几个月将净招聘。
据纽约联储在8月进行的研究,从净值来看,纽约地区报告使用AI的服务业公司中约有5%表示在过去六个月裁员。调查发现,采用AI的制造商的就业情况几乎没有变化。
研究人员发现,采用AI的公司的离职率势将增加。但使用AI的服务业公司表示,未来六个月更可能增加而不是减少工作岗位,这与过去六个月的趋势相反。
“这些动态表明公司因使用AI而计划净招聘,而不是净裁员,”纽约联储的经济学家在博客文章中写道。
总体而言,25%的服务业公司报告使用AI,未来六个月这一比例势将上升至32%。预计制造商中使用AI的比例将维持在目前的16%。这两个行业团体中使用AI的公司表示,正在对约四分之一到三分之一的员工进行再培训,并预测这一比例将在未来几个月大幅上升。
调查显示,被提及最多的AI用途是在营销、广告、业务分析和客户服务。
总的说来,纽约联储的经济学家发现AI对劳动力市场的影响仍然相对较小,但警告称在AI更充分地融入业务流程后,可能会出现更大变化。
责任编辑:李桐
“难道你不想做zn局的局长吗?”
“你对达芬奇了解多少?”夏雷又提出了一个问题。
释伯仁的话顿时没了。
“今天的行程安排是随意参观,你们可以进入任何车间。”夏雷的脸上带着笑容。
没等夏雪把话说完,头顶上方忽然传来了一个男人用德语说话的声音,“夏先生,我又来啦。你打算让我在上miàn等多久呢?”纽约联储调查显示采用AI的公司未大量裁员 服务业更易受波及“真浪啊,如果我能像那个华国小子这样和头来一次,我愿意一年不领薪水。”
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