纽约联储的一项区域调查显示，采用人工智能的公司没有大量裁员，并且预计这些公司在未来几个月将净招聘。

　　据纽约联储在8月进行的研究，从净值来看，纽约地区报告使用AI的服务业公司中约有5%表示在过去六个月裁员。调查发现，采用AI的制造商的就业情况几乎没有变化。

　　研究人员发现，采用AI的公司的离职率势将增加。但使用AI的服务业公司表示，未来六个月更可能增加而不是减少工作岗位，这与过去六个月的趋势相反。

　　“这些动态表明公司因使用AI而计划净招聘，而不是净裁员，”纽约联储的经济学家在博客文章中写道。

　　总体而言，25%的服务业公司报告使用AI，未来六个月这一比例势将上升至32%。预计制造商中使用AI的比例将维持在目前的16%。这两个行业团体中使用AI的公司表示，正在对约四分之一到三分之一的员工进行再培训，并预测这一比例将在未来几个月大幅上升。

　　调查显示，被提及最多的AI用途是在营销、广告、业务分析和客户服务。

　　总的说来，纽约联储的经济学家发现AI对劳动力市场的影响仍然相对较小，但警告称在AI更充分地融入业务流程后，可能会出现更大变化。

责任编辑：李桐

“难道你不想做zn局的局长吗？”

“你对达芬奇了解多少？”夏雷又提出了一个问题。

释伯仁的话顿时没了。

“今天的行程安排是随意参观，你们可以进入任何车间。”夏雷的脸上带着笑容。

没等夏雪把话说完，头顶上方忽然传来了一个男人用德语说话的声音，“夏先生，我又来啦。你打算让我在上miàn等多久呢？”纽约联储调查显示采用AI的公司未大量裁员 服务业更易受波及“真浪啊，如果我能像那个华国小子这样和头来一次，我愿意一年不领薪水。”