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何可刚玩完了老鹰捉小鸡,正站着笑看这些孩子们。小朋友拿着一大束花,那束花很大,把小朋友都遮住了。他递给了何可,跟何可指了指向我,然后又跑了回来。
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小潘答应过来的时候,是因为钟总答应给她二十万酬金。小潘一直想买套大房子,她父母经常挂在嘴边的就是谁要娶你,必须要有一套大房子,本身小潘就想买了。后来遇见李靖,两人情投意合,说结婚,没有大房子也不行。小潘就想,如果被钟总向鑫恒挑明了这些,我在鑫恒也呆不下去了。那我何不如趁现在职务之便,弄上一点钱,然后跟买个大房子,不让父母和亲戚好友看不起。就这样,利用职务之便,小潘神不知鬼不觉拿走了三十多万。
我说道:“我进去拘留所喝酒的那晚,刘晓东说看上去,你不是这样,这样,对,就是这样的挽着我的手,示意他们你是跟我有不正常关系的小蜜呢。”
我说道:“那么杂,搞得乱七八糟的,派专人把我们亿万的产品好好归类,有线的,无线的,等等……归类了之后,我们才能更加精确地统计出亿万卖得最好的是哪一类产品,进一步健全市场营销网络体系,增强销售能力,使公司成为全省名副其实的同行业市场占有率最高的大型通讯产品企业。”
“是啊!”李靖说道。“是不是很重要的事情,那我下午回去再做好了。”
我说道:“最后两点是人力资源开发计划和销售计划。为了建立一支素质过硬、技术一流的员工队伍,公司将继续坚持以人尉,采取定向培养、请进来、走出去等办法,不断提高全体员工的业务水平和技能,形成合理的人才结构体系。一是公司将对技术人员、管理人员及生产人员进行经常性业务轮训;二是每年有计划地选送2-3名优秀人才带课题到大专院校攻读学位和出国深造;三是招聘一定数量的本科生、研究生和各种急需的专业人才(如学科带头人和专家型高级人才)来公司工作,并继续加强与科研机构的横向合作,形成自己的"人才库",满足企业发展对人才的需求。公司的高层每半年必须参加一次能力摸底考试……” “是是是,那能不能给我多一个月的机会,一个月就行了,我可以把业绩带上来,跟上上个月一样,然后三个月内,我一定做出比同期更好的成绩来!”郑经理发誓道。
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