黄色软件破解下载

果然还是扯到林夕身上了，这才是我最害怕的事情。

“小洛！你没事吧！”听到子寒那充满急切而又充满关心的声音，我的心里不由得一甜。

新的部门经理来了之后，带来了他们以前公司一些不良的扯皮风气，特别是钱经理等人留下后遗症。第三批经理进来后，生产部的黄经理和品质部的章经理又带来不好的扯皮习惯，特别是黄经理的扯皮更是厉害。生产部门内部细化导致的信息不畅。加上连续的业务不好，员工门的心情更是郁闷，特别是ISO9000复审之后，大家在自己的工作上也没有更好的猾性。原来技术部主任和品质主管离职后，新来的人对技术和品质不敢拍板，因为拍错了老板会骂。特别是新的管理制度又刚建成，旧的体系打破了，新的制度大家还都没熟悉，对这些制度还需要更多的时间来理解和接受，这个过程必定会造成一定的冲突，导致扯皮的后果。

我眯眼看着她，用一种轻佻的语气说道：“谁叫你挑逗我？竟然说我傻气？那不是间接得说我不成熟么？那我就让你看看我成熟的一面啊！”

到底是怎么会是啊

“孔董事长，我看，你是误会了吧。”臻总非常纳闷，这个人今天突然找自己来这里，先是恶语重伤自己的得力干将，现在更干脆，直接上演真人PK了。

2.员工工资差距太大，适当缩小员工工资差距，并且只有在集体完成定额的情况下个人才有奖励，使每个车间班组的工人互相监督，防止偷懒现象。

“喂！贲经理！我是殷然。”

诸如此类的话非常多，后来，所有的部门经理对他极其反感，都讨厌他，认为他只是个部门经理，却一天到晚摆出他原来那个厂长的架子，光会吹牛不会做事。这两天管理评审会议，我因为请了假而没能参加，由新来的品质经理司马冬主持，在会议当中，钱经理接到一个客户的电话，马上叫大家停止会议，在会议室里一直通了半个小时的电话，让大家在一边等候他，大家感到很愤怒，但没人敢说他（后来才知道，因为他平时比较张狂，下面的人传谣言以为他要升副总）。我后来看了管理评审会议的录相，都觉得是一种为了表现这是一个非常重要的电话，以及自己与客户与众不同的关系，而做出那种夸张的样子，实在恶心。

拿回来，送给了何可，接着，沉浸在了那个行李箱的秘密之中，何可指着子寒的行李箱说了一句：“这密码，是你生日吧。”

“小瞧我！虽然我在学校只是跳舞唱歌没玩过球，可我现在才知道我运动的天赋是很高的。”子寒对我眯眼一笑，那双丹凤眼，醉了太阳醉了月亮。

“我没有我没有我没有故意我没有……”李刚看着我，眼泪真是从眼眶里哗啦啦掉出来。