随着A股2024年中报季的落幕，上市券商上半年薪酬情况也随之浮出水面。

与上年同期相比，上市券商薪酬“总包”仍在下降。43家上市券商中，共有37家2024年上半年薪酬总额同比缩水，占比超八成。多家大型券商薪酬总额和人均薪酬均出现明显降幅。

上市券商“薪酬包”普降

截至8月30日晚间，43家上市券商已全部披露2024年半年报。按照“当期薪酬总额=支付给职工以及为职工支付的现金+期末应付职工薪酬-期初应付职工薪酬”的公式计算，43家上市券商中，共有37家2024年上半年向员工支付的薪酬“总包”同比缩水，占比86%。

需要说明的是，由于证券公司员工人均薪酬及月均薪酬涉及奖金递延支付、年终奖发放时点、人员流动、分支机构调整、校园招聘、福利补贴等多重因素影响，上述数据仅作为参考。

另外，由于所在地域、部门、职级等有所不同，员工薪酬的个体差异也比较明显。

多家券商传出薪酬变动消息

报表数据之外，近期市场关于证券行业薪酬的关注仍在持续。

例如，某大型券商被传有部门将遭遇“广进计划”，主要关注点为员工考核是否达标。

沪上某大型券商也传出降薪消息，据接近该券商的人士表示，具体降薪幅度无法确定，薪资调整情况因不同团队、不同员工存在差异性。且此前公司已进行过降薪调整。

一名在降薪方案公布前已离职的员工向记者表示，公司准备继续降薪的消息早已有之，且此前已有过降薪安排，年终奖亦有明显缩水。在有中小券商抛出“橄榄枝”的情况下，这名在该券商已工作十年以上的老员工最终选择了离开。

另外，金融人士尤其是证券从业人员的“转行”出路，成为热门讨论话题。从“考公考编”到“下海做私募”，不一而足。

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信息来源：中国基金报   由财融圈编辑整理，转载请在文首注明来源。

林枫点了点头说道：“霍家的掌舵人要请吃饭，不过，不着急，我先陪你玩会儿。”

被林枫当面收拾了一顿几乎要了命的季晓鹏终于收敛了几分，不在光明正大的去骚扰唐妃，由明处也转换为暗地里使劲了，比如说，先是给唐妃打电话道歉，坚持每天一束花送到唐妃的办公室，可他自己就是不露面，这样坚持了一周之后，季晓鹏见唐妃丝毫没有被自己感动的迹象，便不在坚持，当然也没有跟司徒轩当面认输，反正司徒轩也没有上了林雨薇。

她没想到林枫竟然真的搞清楚到底是怎么回事儿了。

本以为自己的生命会终结在被林枫带上车的那一刻，但是没想到，竟然会被司徒轩救了出来。

东方烈叹息道：“没想到林枫去了一趟京城竟然会发生这么多事情，早知道这样的话，我就陪着他一起去了，现在好了，一切都是未知的，事情到底会朝着那个方向发展，我也不知道了。”最新披露！86%上市券商降薪！“苍月，你要我把钱转回去到底为什么？”