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何明终于成功的破译了那些密码，臻能河还真是个够谨慎的人他居然给每个文件设了不懂得密码，同时由此可见这些文件在他眼里是看的有多重要。当何明将所有破译后的文件交给我时我忽然感觉这个本来轻轻的Ｕ盘变得十分的沉重！

我一声冷笑，臻总都在我面前这样说了，我怎么好意思拒绝的，拒绝就是不给他老人家面子了，位置不是难保了，可是接受了心里又郁闷。怎么说我也是这个公司总经理，干这种事情，我靠，靠完我在靠，还靠！

看到他捂着心口装出那么心痛的表情我真是想把我四十二码的鞋印盖在他那三十八码的脸上。

公司改革政策的实施是个长期过程，就是一个要很长时间来磨合的过程，里面有新老员工之间的磨合，也有新员工之间的磨合，磨合的过程需要大家相互吸收学习，相互成长，新老员工相互盯着对方，这样有了竞争的压力。而这种压力同时的也逼着大家努力的成长和学习，公司以前的老员工在工作的时候大家都是认识，所以从来没有压力，现在引入一帮学历高、经验丰富、更懂规范化运作的人进来，老员工之间就会感觉到压力感的增强，而新员工也知道自己要做出点成绩，才能在公司长久的工作下去，才会有加薪的机会。要是没弄出点成绩，还婆婆妈妈的。就会遭受到老员工指责或者会被公司所淘汰，从而失去这份待遇很好的工作。所以双方都在加把劲的做好。像这种适当的互相促进的压力在可控的范围内其实未尝不是一件好事，它能激励双方尽快成长，从而达到工作的要求，提高水平和质量。

李刚突然间表情一变，脸上写着不屑的神情，嚣张的说道：“杨婕仪怀孕了是么，我想，是你殷总经理弄出来的吧？”

“还是算了，反正现在我们都饿了。只要咱们殷总现在把我们的肚子个填饱就可以了。”张薇喊道

“没事干，看电视！”

“不会，放心吧！”

“呵呵，哪里有那么深的技术呢？额？票在那里？给我。”我现在快点离开这个伤心地，因为在旁边的这个位置有我和魔女的脚印，脑子里马上出现亲热的画面。

我拿起早餐大口的吞进肚中，在我消灭早餐的时候，我看到旁边有一个小袋子，里面有个药盒，药盒上面的两个字我在熟悉不过了。毓婷！那个药是毓婷！

也许今天是贲经理这几天起来最早的一天了，车子都没有行驶多久就已经晕晕欲睡了，自己的身体在和车子的方向角度一致，看着看着就见到他在子寒的身上靠了，我开始郁闷，幸好子寒觉悟的把贲经理起开，不然我郁闷死了，不过那贲经理在车子颠三倒四的时刻都能那么死，真是牛B。。

魔女的妈妈说到，你们赶快给我滚，有多远给我滚多远，你们这对狗男女，赶快滚，别在这里脏了我和夕儿的眼，现在的我和子寒，在魔女妈妈眼中就是瑕疵，就是垃圾品！我只是默默的做着一切，冷冷的看着发生的一切