来源:财联社
昔日被看作年轻人就业主力军的银行业,已经深切感受到了降成本的压力。
某券商银行业分析师向财联社记者表示,综合过往数据来看,在降本增效压力和金融科技持续发展的背景下,近年来银行业整体维持逐步减员的态势。去年六大行整体增员应是出于有关部门号召国企“稳就业”的号召所致,主要出于“积极承担社会责任”的目的,应非常态。因此,国有大行今年上半年大幅减员属于行业正常情况,不必过分惊奇。而且,每年也有不少新人因为银行压力大等因素主动辞职。不过,在净息差继续承压的背景下,未来银行的人力资源需求或进一步下行,但是也不排除部分重点业务领域会有相应增员。
2023年国有大行“增员潮”逆转 上半年六大行减员超2.3万人
目前,上市银行已经按规定完成上半年报告的披露,其中财务数据等关键指标一并公布。今日,依据东方财富choice数据,财联社记者统计发现,2024年上半年,国有六大行的员工总数相比2023年末的数据有明显下滑。
对比东方财富choice数据提供的2023年末数据,上市银行中,国有六大行员工总数为183.0万(1830296)人,其中工行员工总数419252人,农业银行员工总数451003人,中国银行员工总数306931人,建设银行员工总数376871人,交通银行员工总数94275人,邮储银行员工总数181964人。
依据上述数据,2023年上半年,国有六大行共计减员2.3万人(具体为23306人)。分银行来看,工商银行减员最多,达10561人;农业银行减员4980人,建设银行减员4790人,交通银行减员867人,邮储银行减员3880人。今年上半年,仅中国银行逆势增员1772人。
值得注意的是,国有六大行中,中行、建行、交行、邮储等四大行在2023年相比上一年有所增员,扭转了从2021年—2022年小幅减员的趋势。但进入2024年上半年,六大行从大幅增员转向大幅减员。
股份行普遍小幅减员 兴业、浙商和几家区域性银行有所扩军
国有六大行中五家减员仅一家增员,那么股份行和部分区域性银行的情况如何呢?
依据东方财富choice数据显示,主要股份行均出现小幅减员的势头,且不少股份行减员人数过千,涉及平安、浦发、中信、招商等头部机构。
那么,除了中国银行外,还有上市银行逆势增员吗?而依据财联社记者统计,东方财富choice数据显示,股份行中,兴业银行2024年上半年末员工总数66896人,较2023年末增员317人;浙商银行上半年末员工总数23324人,较2023年末增员429人;江苏银行上半年末员工总数19989人,较2023年末增员392人;杭州银行上半年末员工总数13877人,较2023年末增员121人;重庆银行上半年末员工总数5294人,较2023年末增员10人。
我说道:“还……”
这个时候,菜已经摆满了整个桌子,我一边照顾马部长吃菜一边若无其事说道:“哈哈,这里的红烧狮子头,不错啊!”
酒很多,红,白,黄……甚至洋酒都上了,这次是收官了的最后一次拼酒,自然要很隆重,人也多。战垢轮,我就一直在磨磨蹭蹭,不是借口打电话就是借口上厕所,可是,分公司的人虽然倒下了一半了,可情势依旧严峻,我已经借口了N次,他们已经开玩笑说我不给面子不喝酒了,我不能老是跑来跑去的了,计总因为喜欢在人多的时候说话大声,也被干躺下去挺不住了。
“第二个六是指销售人员根据客户采购的第一个六的流程,一一对应地采取销售的步骤,在合适的时间,找合适的人,做合适的事。这六步是:一准备;二探寻;三方案;四证明;五成交;六维护。”许美美数着指头,一口气又背了后六步,“我再简单解释一下这六步,你看对不对啊。”
“现在不说这个,以后有机会,我再慢慢讲。”我的语气显出有些不耐烦。六大国有行“增员潮”逆转,去年末增员2万人今年上半年减员2.3万人,仅6家上市银行小幅增员他递过来给我一张纸:“这是你们的销售目标,你看一下,然后把你的名字也签上去吧。”
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