中非关系“再跨越”,新定位带来新机遇
时间:2024-09-06 21:23:03 来源:<新程序_sjbxin> 责任编辑:安杰丽卡·休斯顿,尼古拉斯·加利齐纳,Dixie Egerickx,本内迪克特·泰勒,Tallulah Evans,Melanie Walters,迪·波特切尔,鲁弗斯·赖特,Melanie Gutteridge,Pal Aron,Ioan Hefin,John Cording,Steven Elliot,Rebecca Acock

  (近观中国)中非关系“再跨越”,新定位带来新机遇

  中新社北京9月5日电 (记者 梁晓辉 郭超凯)9月5日,中国国家主席习近平出席中非合作论坛北京峰会开幕式并发表主旨讲话。习近平宣布,中非关系整体定位提升至新时代全天候中非命运共同体。

  中非合作论坛应运而生以来,中非高层互动日益密切,政治互信持续深化,中非关系完成了“新型伙伴关系”“新型战略伙伴关系”“全面战略合作伙伴关系”三级跨越。今天在北京,中非关系整体定位提升至新时代全天候中非命运共同体,实现“再跨越”。

  这一新定位对中非来说意味着什么?有何考量?专家认为,新时代全天候中非命运共同体的新定位,是本次中非合作论坛北京峰会的重要成果,将有力推动占世界总人口三分之一、28亿多人迈向现代化的进程。

  中国现代国际关系研究院非洲研究所所长黎文涛指出,中国和非洲从来都是命运共同体,观察中非关系此次“再跨越”,可从“新时代”“全天候”来着重把握。

  他认为,“新时代”集中体现了中非关系的与时俱进,显示出双方紧随时代潮流、不断开拓进取、探索合作契合点的显著特征,这将继续引领双方在现代化道路上以与时俱进的眼光应对机遇和挑战。“全天候”则显示出无论国际风云如何变幻,中方加强中非团结合作的决心绝不会动摇,在现代化的道路上,中国也将同非洲兄弟站在一起。

  北京外国语大学非洲学院院长李洪峰注意到,中非关系的不断跨越,是在 中非合作论坛机制下实现的。多年来,双方领导人根据最新形势,找到中非合作新的契合点和增长点,推动中非关系实现新的跨越。

  “当前时代背景下,现代化是中非双方的共同愿望,而新时代全天候中非命运共同体的新定位,将有力引领双方推进现代化的步伐。”李洪峰说。

  目前,中国已对进一步全面深化改革、推进中国式现代化作出系统部署,非洲正朝着非盟《2063年议程》描绘的愿景加速前进。本次峰会的主题就定为“携手推进现代化,共筑高水平中非命运共同体”。

  习近平在峰会上提出中非携手推进“六个现代化”,涵盖公正合理、开放共赢、人民至上、多元包容、生态友好、和平安全等关键词;将开展中非携手推进现代化十大伙伴行动,涵盖文明互鉴、贸易繁荣、产业链合作、互联互通等领域。

  专家认为,中方上述主张既有前瞻性的高度引领,又有细致的措施配套,覆盖到了国家战略的定位、人民生活的细节,是以人民为中心、以创新合作为驱动的行动纲领,给中非关系新定位的落地提供了具体路径。

  “中非双方在追求现代化道路上有着天然的历史默契和坚持和平发展的共同路径。”李洪峰指出,中国式现代化为非洲提供启迪,拓展了包括非洲国家在内的全球南方国家走向现代化的路径选择,而非洲的广阔市场和活力也为中国现代化建设提供机遇。“双方将在新时代全天候中非命运共同体的新定位下,加强发展战略对接,共同进行现代化发展的更多实践。”

  值得注意的是,习近平在峰会开幕式上的讲话中还指出,中国和非洲占世界总人口的三分之一,没有中非的现代化,就没有世界的现代化。实现现代化是世界各国不可剥夺的权利。第二次世界大战结束后,以中国和非洲为代表的第三世界国家相继实现独立和发展,不断纠正现代化进程中的历史不公。

  黎文涛认为,将中非实现现代化放在世界历史的发展进程来看,更加能够体现出其重要意义。中非携手推进现代化,是对西方现代化进程的“纠偏”,例如推进国家现代化建设要符合本国实际,而非只有西方一种模式;也将为未来更多国家实现现代化带来启示,中非探索形成的有益经验,将有力以中非现代化助力全球南方现代化,推动掀起全球南方的现代化热潮。(完)

何可看着看着,突然笑了一声,接着把脸扭了过去。我盯着李刚,没了刚才的火气,叹息了一下,说道:“李刚,你说你这又是何必呢?你已经打了人了,道歉?道歉难道就有用了么?”

“那好吧。”何可说道。

我目送着她的车子在我的视线里消失,才转身走进大门。

连续的冰冷已经使得自己沉入了看不见任何的深海,到处都是黑暗,就算自己有着再好的心理素质也无法接受这种直面的拒绝,是怪自己不懂她的心理,但这样的话自己无论怎么看也不知道该如何去理解,我梗在喉间,消化不了。

她的脸上,浮现出一丝惊恐,急忙躲避开我炙热的眼神,待呼吸平静后,魔女静静的看着外面幽暗的走廊,说:“小洛,告诉我,你什么时候才能把你那冲动的性格改了!?”中非关系“再跨越”,新定位带来新机遇司马经理自律性强,沟通能力好,与客户沟通有原则,能满足客户的尽量满足,不能满足的不轻易答应客户,不会一味去迎合客户,对部属也能进行启发引导式的教育,他不会告诉下属一个结果,而是引导式地讨论一种方法,让部属按这些方法去做,然后对其中的过程和结果盯得很紧,这样部属都有提高。

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