ai换脸造梦工厂彭十六

送她到房间门口，慢慢得看她消失在电梯里，有种说不出的滋味。是该高兴，还是该失落，还是……

“哎呀！我真咽不下去了！”连打带吓不管用后，撒娇的本事又搬出来了。“我不喝了哈！”唧唧歪歪的声音拖得很长。

“为什么不让我看你呢？我跟你出来吃饭，不就是来看你的么？”

“哦，你看这样不是挺好吗。抽烟吗？”我掏出烟盒问她。

车子慢慢的游荡在路上，刻意的自己没有快开。隐隐的，自己有些害怕去到那里。路程并不是很远，很快也就到了。天气热的缘故，街上一个人也没有。

“殷总啊，我还当谁呢。怎么，今天有空过来了看我了？”老王给我让了根烟说道。老王是在某次我和黄副市长吃饭的时候认识的。

她已经对我说既然你不同意真的离婚，我们也要分开，最起码分开一年，让我们彼此都冷静下来，一年后你再决定，如果这一年中你什么时候想通了，我们随时分开，不必再胶着下去。实际上这就是在给我机会，只不过……她需要时间来沉淀，也是考验我的时间。但是……林霸天已经开始张罗给林夕介绍对象，都是大富大贵的贱人，非我之辈所能比的，其中不缺有才有貌的成熟帅哥，总之，我很纠结，纠结得蛋疼，知道什么叫蛋疼吗？

“丁主任，实在对不起，路上堵车了，罪过罪过。”我满脸愧疚的说道。

其实我认为管理很简单，就是：把复杂的问题简单化，把简单的工作程序化，再按规定的程序重复做。

“你别担心，我们肯定能行，咱们努力努力。我是希望每天时时刻刻都能见到你。”

“我看看！”

过了一周，我也基本想通了，“人治文化”最明显的一个做法就是用能人，而能人通常会打破条条框框，因而能人就特别讲究“用人不疑、疑人不用”，可现代企业管理讲究的是疑人要用、用人要疑，讲究的是“制度第一，能人第侗，信任不能代替监督，否则将来不仅会害了企业，也会害了个人，疑人不用、用人不疑是古代能臣对君主理想化的期望，是国人自欺欺人的大话。老板娘的怀疑很正常，她怀疑，就让她去财务和仓库查去吧，有什么大不了的呢？值得这样烦心吗？后来我看了很多案例，也回想了自己当时的情景，主要是第一次有这种不被人信任的感觉，那种感觉很伤人，而且当时是在兴奋劲上突然被泼一盆冷水，那种心里失落可想而知，加上老板又支持老板娘的看法。