中新网嘉兴2月2日电(胡丰盛 黄彦君)不产羊毛却有世界最大羊毛衫集散地，没有矿产资源却有世界级领军企业 ，浙江省嘉兴市桐乡市用一根桑蚕丝、一根化纤丝、一根玻纤丝“三根丝”，写就了“无中生有”的经济传奇。

　　都说“打江山易，守江山难”。伴随“创一代”年过六旬，桐乡民营企业如何完成交接棒，续写新的创业篇章？“创二代”们克服不愿接、不会接、不敢接的烦恼，以自己的方式开启了民营企业新征程。

　　“对于父辈最好的致敬方式，就是在传承的基础上，全力以赴地去超越他们。”桐乡新凤鸣集团董事长庄耀中说，这是自己的人生信条。

　　“闻着化纤味长大”的庄耀中，是一个标准的“创二代”，也是桐乡民营企业“闯二代”。2017年，庄耀中从父亲手中接棒任集团总裁，挑起了“三年再造一个新凤鸣”的担子，仅用时14个月，便打造出嘉兴首个“5G+工业互联网”应用“凤平台”，在该平台赋能下，新凤鸣集团近10年综合产能规模复合增长率超过20%，最高人均产量达800吨/年。

　　凭借着让化纤这棵传统制造业“老树”生“新枝”的成绩，前不久，庄耀中还登上了2023年度“风云浙商”的领奖台，对于他和新凤鸣集团来说，这是新的起点。

　　“我父亲是把石头做软，把石头做成玻璃纤维，而我接下来要做的是把石头做硬，把石头做成不锈钢。”与庄耀中一样，作为桐乡新生代企业家，振石集团新一代掌门人张健侃也将企业推上了新台阶。目前，振石集团不但在中国企业500强、中国民营企业500强等名单中“榜上有名”，还将产业藤蔓不断延伸出海，先后在印尼、埃及、土耳其投资建厂，成为浙商拓展“地瓜经济”触角的范本。

　　两位新生代企业家、跨越两代人的经营故事，正是桐乡民营企业代际传承成效的缩影。

　　从不愿接、不会接、不敢接的困惑，到信心满满、迎难而上的冲劲，其背后的“三力”引擎功不可没。

　　了解到民企代际传承面临的难题后，桐乡迅速出手，开启“后浪”计划，通过凝聚合力突出党建引领、强化接力解码“2345”的样板工程、巧妙借力树立传承典型，培育出了一批有理想、有本领、有担当、有作为的新一代民企“掌舵人”。

　　从创业、守业，到推陈出新，民营企业的代际传承是一场久久为功的接力跑。

　　截至目前，桐乡拥有中国500强企业4家、浙商500强企业10家，80%龙头企业“创二代”均为党员，仅新生代企业家联谊会中，就已有40人成功接棒，桐乡民营企业正在新老交替中，加速跑出新的风景。(完)

别墅书房里，夏雷合上了一份参展的材料，却又拿起了一支笔，在一张纸上写画着他在军事基地里透视到的青铜书上的神秘文字。

安秀俊晃了晃头，他试图让自己清醒过来，可这种努力是徒劳的，他看上去越来越不正常了。不过，他始终没有昏睡过去。

“你担心什么？”夏雷走了过去。

夏雷开始还有些担心凌浩不会签下国外客商的订单，就算是签也只是象征性地签一两笔小订单，但他的这种担心是多余的。几天展期下来，凌浩签下了几十笔订单，巴基斯坦的订单，伊朗的订单，阿根廷的订单，委内瑞拉的订单，巴西的订单，墨西哥的订单，但凡是与华国交好的国家，只要来下订单，他都会签下。

夏雷焦头烂额，不知道还怎么掩饰了。开门是一件很简单的事情，可一开门，全身上下就只有脚踝上有点布料的唐语嫣怎么见人？他又还怎么解释眼前的糗事？后浪成劲浪 浙江桐乡民营企业何以生生不息？“那么我在阿富汗挖到的古合金呢？那上面也有ae的标记。”