浙江创新医疗人才“县聘乡用”机制 提高基层医护待遇

来源: 极目新闻
2024-06-12 18:41:57

圣华女学院动漫「じゃ俺の人生がうらやましいか」  据《中国新闻周刊》采访所知,厅级官员中,也有多人涉及高利转贷问题。如江西省抚州市原副市长、市公安局原局长罗富杨通过高利转贷违规获利650余万元,广东省梅州市人大常委会原副主任叶胜坤、辽宁省营口市人大常委会原副主任李思福等落马官员的通报中,也提到涉嫌高利转贷犯罪。i9LSr1mR-bPy1H3mZm5UOY9c3Z7-浙江创新医疗人才“县聘乡用”机制 提高基层医护待遇

  中新网杭州6月11日 电(张煜欢)11日,浙江省卫生健康委对外发布《关于全面加强浙江省卫生健康领域“三支队伍”建设实施方案》(下称《方案》),提到将开展“县聘乡用、乡管县育”创新实践行动,创新基层医疗卫生人才的岗位聘用和编制使用机制,同时提高基层卫生人员薪酬水平,以此突破基层人才培养不足的瓶颈。

  卫生事业的发展,是衡量公共服务可及性的一把标尺。让更多山区海岛等偏远地区的百姓也能实现“病有良医”,是迈向共同富裕的关键一环。此次浙江通过实施二十项行动,优先加大卫生健康人才投入、优先培养医疗卫生人才、优先增加基层卫生人才供给,使整体结构更加优化、专业素养更加匹配、人才效能更好发挥。

  根据《方案》,浙江将通过多途径增强基层医疗卫生人才的获得感、成就感。

  例如该省将开展“县聘乡用、乡管县育”创新实践行动,推动县乡村人才有序流动,提高基层医疗服务水平。具体来看,浙江将创新岗位聘用和编制使用机制,医共体人员编制按县级医院和基层医疗卫生机构两种类型分类核定,编制总量由医共体统筹使用,同时支持基层医疗卫生人才“县聘乡用”,探索编制岗位薪酬由医共体统筹管理的新型模式,并支持基层医疗卫生人才“乡管县育”。

  据悉,2024年该项改革试点工作正式启动,目标到2027年浙江全省县域医共体全面开展“县聘乡用、乡管县育”工作,卫技人员有序流动1000人次以上。

  与此同时,瞄准“基层短缺、服务所需、发展所要”,浙江将开展万名基层医生三年进修行动,分层分类推进基层医务人员进修学习。县级医务人员优先选派学科骨干、紧缺专业、临床技术人才,乡镇医务人员优先选派全科、外科、骨科、眼科、康复科、急诊急救等专业技术人才,村级医务人员优先选派基础较弱或从业时间较短的青年医生,实现县、乡镇、政府办村级医疗卫生机构全覆盖。

  大学生群体也是乡村医疗卫生事业发展的重要力量。根据《方案》,浙江还将开展大学生乡村医生专项计划落地行动,会同多部门建立高效联动机制,实现大学生村医“政策共研、方案共定、工作共抓、问题共解”,全力争取国家编制政策支持,建立健全大学生村医职业生涯发展路径,并依托浙江省内医学高等院校建立大学生村医培训基地。(完)

  而张波和同事们则有一套自己的话术:“到时候孩子数量那么少,各个学区抢人还来不及,怎么可能再调剂呢?不过,即便是孩子少,德胜依然有最优质的教育资源,有条件的父母还是会争取来德胜,德胜学区房依然是稀缺资源,越早入越稳。”

  郭薇说起永乐村,”那边的情况很糟糕”,这个季节,村民们种的玉米已经快一人高了,但现在都被泡透了。她说救援人员划艇进村救了一些人,但后来走了。郭薇觉得,是水流太急了,“在打旋”,他们进不去。跟着救援的村民都在哭,因为“没有办法”。

  不过,另一套位于复兴门外大街的“老破小”,单价为14.1万元,与该区域14.87万的均价有不小差距,由于该小区一向成交活跃,这样的降幅也堪称“捡漏”。但今年5月以来,交易频率显著降低,这套总价775万元的“捡漏房”挂牌一周,未能出手。

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