“股王”茅台最新公告，出手回购自家股票，回购金额不超过60亿元。

　　市场分析人士指出，贵州茅台出手回购，无疑有助于提升市场信心，但股价长期上涨，还得看公 司的产品力、渠道力和品牌力。

　　上市以来首次回购

　　根据贵州茅台公告，本次回购股份的资金总额不低于30亿元且不超过60亿元、回购价格上限为1795.78元/股，预计本次回购股份数量约为167.06万股—334.12万股，约占公司于本公告日已发行总股本的0.13%—0.27%。

　　公司此前发布的半年报显示，截至2024年6月30日，公司总资产为2792.07亿元，归属于上市公司股东的净资产为2185.76亿元，现金和现金等价物为1452.67亿元。

　　假设本次回购股份的资金上限60亿元全部使用完毕，回购资金约占公司截至2024年6月30日总资产的2.15%、归属于上市公司股东净资产的2.75%、现金和现金等价物的4.13%。

　　贵州茅台表示，本次回购方案实施完成后，不会对公司日常经营、财务、研发、盈利能力、债务履行能力、未来发展及维持上市地位等产生重大影响。

　　据证券时报记者观察，此份回购计划，为贵州茅台上市以来首次出手回购。

　　座谈会上，张德芹表示，中信集团以“践行国家战略、助力民族复兴”为使命，充分发挥经济改革试点和对外开放窗口的重要作用，为国家改革开放和经济建设作出了显著贡献，在国内外树立了很好的信誉，是中国民族企业良好发展的出色代表，更是茅台学习的榜样。茅台生在大山，其成长离不开党和国家的深切关怀，凝聚着一代代茅台人对传统工艺和质量的坚守，茅台也坚定不移履行社会责任，做国家与民族文化的忠实传承者与坚定守护者。希望双方持续深化合作，以中信优势，助力茅台在市值管理、产融结合、国际化上取得新的突破，更好助推中华文化的国际传播，实现发展共赢，为地方经济社会发展贡献更大力量。

　　除了回购股票外，贵州茅台还曾发布大股东增持公告。2023年2月，贵州茅台发布公告，茅台集团公司和茅台技术开发公司通过集中竞价交易方式首次增持了公司股票，合计增持15.45万股。按当日贵州茅台成交均价估算，增持金额达2.79亿元。

　　2022年11月底，茅台在宣布272亿元年中分红的同时，其控股股东茅台集团及其全资子公司茅台技术开发公司也宣布，将利用部分特别分红资金增持贵州茅台股票，金额不低于15.47亿元，不高于30.94亿元。

　　公司表示，控股股东增持主要基于以下几方面：一是对公司未来发展前景和实现持续稳健增长的信心；二是对公司长期价值的认可；三是进一步支持公司长期稳定健康发展。同时，增持主体也提倡其他股东利用该次分红所得资金自愿增持公司股票。

　　多家酒企增持回购

　　近年来，白酒板块持续低迷，多家酒企抛出回购或增持计划，以真金白银“护盘”，提振行业信心。

　　公告显示，上述回购股份拟用于实施员工持股计划或股权激励，若公司未能将本次回购的股份在股份回购实施结果暨股份变动公告日后36个月内转让完毕，则将依法履行减少注册资本的程序，未转让股份将被注销。

责任编辑：杨红卜

郑淑威（记者 许韵福）09月20日,#endText .video-list .on{border-bottom: 8px solid #c4282b;}

郑淑威（记者 冉佳琪）09月20日,#endText .video-info a:hover{color:#d34747;}

“早上我要一杯瑞幸中杯热美式+鸡蛋1个，永远让我有矿泉水可以喝……”近日，上海一家知名教培公司一女老师发帖称，领导要求其每天早上帮忙带早餐，自己拒绝后，次日就接到辞退通知，并被踢出群聊，引发众多网友关注。9月13日，记者从涉事公司获悉，已对涉事领导刘某作出解除劳动关系的处罚，涉事女老师目前在职，后续将恢复正常工作。近日，一名名为“过儿”的小红书网友发帖称，自己刚入职一家教培机构一个月，工作内容是给学生上课。但一名女领导称希望其为自己当助理，并在每天早上帮忙带早餐。由于刚上班经济紧张，“过儿”想拒绝又不敢。据其发布的聊天记录，这名女领导详细列出了每天的餐食标准，比如“早上我要一杯瑞幸中杯热美式+鸡蛋1个”“永远让我有矿泉水可以喝”，并称每周一会提前预付饭钱。网友发帖称自己遭遇职场霸凌在网友们的建议下，“过儿”以经济紧张为由向该女领导要求预付饭钱，该领导反问，“今天为啥一直在问我要钱”“你实在没钱，要靠自己赚……你这样，我不敢用你了”。图为“过儿”发出的聊天记录“过儿”称，次日，HR约谈自己称要将其辞退。聊天记录显示，该领导还要求“过儿”购买正装等，“过儿”称无钱置装，询问领导可否借钱，该领导建议其使用花呗。“过儿”称，自己将聊天记录等打包发到公司群聊，没想到遭管理员撤回消息并拉黑禁言，她感到“很无助也很可笑”。9月12日，“过儿”告诉记者，事情原委都在其发布的笔记中，事情还在商议，未得到解决。12日上午，“过儿”再次更新笔记称，领导已将早餐钱归还，但HR仍约谈其要求离职。“过儿”此前称自己被解雇但领导终于把钱给她了网传截图显示，12日下午，“过儿”所在的上海某知名教育培训公司发布处罚通告称，涉事的少儿事业部刘某，因违背公司价值观，利用职权安排下属处理个人私事，已经严重影响公司品牌声誉，故与其解除劳动关系。9月13日，涉事的上海某教育集团有限公司总部人力负责人王先生回应称，当事人被踢出群聊，应该是其所属的事业部自行组建的群聊，并非公司大群，应该是涉事领导刘某的个人行为。“我们这价值观里面……因为我们还是年轻人比较多的企业，没有所谓的官本位思想。”王先生说，公司获悉此事后，立即核实并召开会议，对涉事的领导刘某作出了解除劳动关系的决定。目前，另一当事人“过儿”，娄姓老师仍在职，后续将恢复正常工作。